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日塗株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日塗の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日塗株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日塗株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日塗の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日塗の 学生による会社の評価

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日塗の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日塗株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在所属の部署は、現状では1企業の仕事のみの仕事しており新規開拓営業に取り掛かるのが遅く仕事が激減している。また、1企業のみの仕事の為、社員に応用力が乏...続きを読む(全180文字)

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    日塗を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に珍しいものはありません。
    以前は誕生日祝い金というものがありました。
    年休が増えたり減ったりしていた...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    かなり高いと思う。近年は人事が特に気を付けている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ隠れたパワハラが多いと思うので、管理職へ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日を除き稼働時にはほぼ24時間の2交代の為、定時あるいは早退をすることが非常に難しい。また交代は2週間ごとで行わ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    保健事業を通じての社会貢献
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
    業務は属人化されており、マニュア...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    在籍中は社内の風通しがよく、上司とも気軽に意見交換できる雰囲気がありました。若手にもチャンスを与えてくれる環境で、実力次第では早期の昇進も可能...
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    日塗の 他のカテゴリの口コミ

    日塗株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣として勤務させていただいた期間は、契約満了まで特に大きな不満もなく、非常に充実した時間を過ごすことができました。職場の方々は皆さん丁寧に...続きを読む(全369文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣として勤務させていただきましたが、定時で帰宅できる環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できる点が非常に働きやすかったです。...続きを読む(全290文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が出て、ほぼ毎日残業が1、2時間はあるので、新卒1年目にしては割ともらえると思う。しかし、他の社員は残業をつけていなかったので、薄給だ...続きを読む(全165文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい現場だと毎週、土曜日ひどい時には日曜日も出勤の可能性がある。また現場が遠ければそれだけ帰社時間が遅くなるの...続きを読む(全223文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員について現場を回る事になるので1年目は安心して働けると思う。2年目からは基本的に1人で工事の見積もりやお客様とのやり取り現場作業など...続きを読む(全226文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良くも悪くも言えない。残業、休日出勤ありきである。
    評価は社内基準がきちんと設けてあり年に2度査定を行い年に1度反映される。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理としては、女性の働く環境は整っているとはとても言えない。仕事場も男性が多く、女性...続きを読む(全185文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とてもアットホームで質問しても答えてくれる雰囲気、環境がある。
    新入社員教育にも力を入れていて充実している。施工管理は豊富な知識が必要な為、...続きを読む(全194文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に工場期間は週6日勤務で残業も多い。施工管理という仕事が本当に好きならとてもいい環境で仕事ができると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    水道関係公共工事の仕事なので仕事が途切れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側の考えが古い、時代についていけてい...続きを読む(全96文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびりできる。成果には反映されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社マルコーホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長不全である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってくる人よりも辞める人の方が圧倒的に多い。最終の給与も支払わない事があるらしい...続きを読む(全219文字)

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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の資格取得に対する手当や補助を強くしないと、意欲が全体的に低いのでどうにかしたほうがいいと思う。やる気のある...続きを読む(全111文字)

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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界他社と提携して質的な向上を目指している印象。北関東の地域シェアを堅守する戦略はよいとおもう。急成長はしないけど傾かない。
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    ビューラー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でもシェアが広くおそらく倒産する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    為替の影響で売り上げが厳しい時期がる。そうなるとシン...続きを読む(全86文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    海外進出にも積極的。業界を牽引しており、ブランド力、商品力があり、会合優位性があると感じる。中長期目標について非正規社員まで浸透させ、一丸と...続きを読む(全190文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸住宅の需要は安定しており、当社のような建築から仲介、管理まで一貫して手がけるビジネスモデルは強固だと思う。デジタルツールの導入も進んでお...続きを読む(全161文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくならない電力インフラに関連する事業でもあり、今後なくなることはないし、再エネを含めて、挑戦し続ける会社なので、業績は上がっていくと思う。続きを読む(全76文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上高も5兆円を超えており、今後さらなる拡大が見込まれます。
    新卒の給料も30万を超えたとのニュースを見てさらに成長していくだろうと思います続きを読む(全76文字)

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    日塗の 会社情報

    基本データ
    会社名 日塗株式会社
    フリガナ ニット
    設立日 1970年6月
    資本金 1億円
    従業員数 229人
    売上高 96億6701万6000円
    決算月 2月
    代表者 小川恭史
    本社所在地 〒721-0952 広島県福山市曙町1丁目10番10号
    電話番号 084-954-7890
    URL https://www.nitto-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570649

    日塗の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。