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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日塗のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日塗株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日塗株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日塗の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日塗の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日塗の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日塗株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だと毎週、土曜日ひどい時には日曜日も出勤の可能性がある。また現場が遠ければそれだけ帰社時間が遅くなるので...続きを読む(全223文字)

日塗株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に工場期間は週6日勤務で残業も多い。施工管理という仕事が本当に好きならとてもいい環境で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日塗を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
一時的に若い子の退職者が多かった事もありますが、今では新卒応募が集中する企業になりました。教育や採用に力を入れている結果だと思います。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年9月19日
回答者:

【良い点】
工場のFA(ファクトリーオートメーション)の相談提案しています。
単純にカッコよさそうぐらいの理由。
就職活動しておらず、面接したらすぐに採用...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
熱心な学生をサポート出来ることは刺激的で貴重な体験でした。また部署によるとは思いますが部署内が和気あいあいとしているため仕事の話もプライベート...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長いことは面接でも教えて頂きましたが、実務内容に入るまでの「心構え」の部分が3分の2を締めていていること...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
年金制度が整っており育休制度や有給が取得しやすい環境となっている。副業も可能である。申請に関してもペーパーレスとなっておりスムーズに提出できる。続きを読む(全78文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日塗の 他のカテゴリの口コミ

日塗株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出て、ほぼ毎日残業が1、2時間はあるので、新卒1年目にしては割ともらえると思う。しかし、他の社員は残業をつけていなかったので、薄給だっ...続きを読む(全165文字)

日塗株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員について現場を回る事になるので1年目は安心して働けると思う。2年目からは基本的に1人で工事の見積もりやお客様とのやり取り現場作業など業...続きを読む(全226文字)

日塗株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良くも悪くも言えない。残業、休日出勤ありきである。
評価は社内基準がきちんと設けてあり年に2度査定を行い年に1度反映される。
【気になる...続きを読む(全179文字)

日塗株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理としては、女性の働く環境は整っているとはとても言えない。仕事場も男性が多く、女性が...続きを読む(全185文字)

日塗株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームで質問しても答えてくれる雰囲気、環境がある。
新入社員教育にも力を入れていて充実している。施工管理は豊富な知識が必要な為、覚...続きを読む(全194文字)

日塗株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在所属の部署は、現状では1企業の仕事のみの仕事しており新規開拓営業に取り掛かるのが遅く仕事が激減している。また、1企業のみの仕事の為、社員に応用力が乏し...続きを読む(全180文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

日塗の 会社情報

基本データ
会社名 日塗株式会社
フリガナ ニット
設立日 1970年6月
資本金 1億円
従業員数 229人
売上高 74億8224万4000円
決算月 2月
代表者 小川恭史
本社所在地 〒721-0952 広島県福山市曙町1丁目10番10号
電話番号 084-954-7890
URL https://www.nitto-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570649

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