日塗の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だと毎週、土曜日ひどい時には日曜日も出勤の可能性がある。また現場が遠ければそれだけ帰社時間が遅くなるので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
先輩社員について現場を回る事になるので1年目は安心して働けると思う。2年目からは基本的に1人で工事の見積もりやお客様とのやり取り現場作業など業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理としては、女性の働く環境は整っているとはとても言えない。仕事場も男性が多く、女性が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とてもアットホームで質問しても答えてくれる雰囲気、環境がある。
新入社員教育にも力を入れていて充実している。施工管理は豊富な知識が必要な為、覚...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に工場期間は週6日勤務で残業も多い。施工管理という仕事が本当に好きならとてもいい環境で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

現在所属の部署は、現状では1企業の仕事のみの仕事しており新規開拓営業に取り掛かるのが遅く仕事が激減している。また、1企業のみの仕事の為、社員に応用力が乏し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)