ジャパンブルーエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料はまあまあいいほう。プラントを売っている会社ではあるが技術者が全然いないため入社した後は、技術者であれば重要なポストにいけるとおもう。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に設計技術者がいないのである程度の技術と経験があれば設計反映してくれる。あと、社内ではなく外注をうまく使いこなし設計を完成させる。そこそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しい物を作るのでプラント経験が有ればそれを生かし提案する事ですぐ案が採用される。技術系は、人材不足なのでそれなりの結果を出せばすぐ出世するし...続きを読む(全184文字)

新しいことをやっているので、苦労します。あまり技術力がないです。技術に関しても、下請けやメーカー任せで政治的な判断もかなりあります。判断基準が事業採算と営...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、基本的にはない。一応、何かの会員になっており、ジムや旅行で使用できるらしいが、誰も使ってない。特別な休暇制度もない。忌引き休暇とかはあるけど。...続きを読む(全173文字)

給料は、40ー4万円に程度。ボーナスは、基本的には出ない。もう何年も出ていない。業績が良ければせるが、常に火の車状態なので、基本出ないと考えるべき。
昇...続きを読む(全155文字)

ブルータワー技術を売っている会社だが、その技術は商用レベルでは、まだ実証されてはいない。自社でブルータワープラントを建設するだけの資金がないので、開発が一...続きを読む(全163文字)

事業はブルータワーと呼ばれるバイオマスのガス化技術を保有し、その技術を売るという事業形態です。バイオマス発電又はバイオマスのガス化による水素製造を行いたい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)