日鉄環境エネルギーソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料水準が低い。
毎月どこかの事業所で複数名の退職者がおり、人の出入りが激しい。
マッチポンプとはこの事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現代社会のインフラを維持する大切な仕事であり、なくなる仕事ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありき、親会社次第の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内規定はしっかりしており、時代にあっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所固有の問題だか、セクハラ、モラハラが横行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人手不足なため、誰でも入社しやすく、業界未経験者がお金をもらいながら勉強できる場所としては最適な環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日本製鉄グループらしいと唯一感じる、メリットが多くある。
ベネフィットワンや団体生命保険などが備わっている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準の低さ。評価システムはあるが、いつになったら次の職位に上がる事が出来るのかわからない。

管理職がだらしな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向のひとが上層部を占めている。
会社統合と同業他社の買収でまとまりがとれていないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト勤務で休みは取得し易いと感じる。
欠勤者の代務に入ると休日出勤扱いとなり、薄給の身にはありがたい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社設備部の教育体制が終わってる。
部内での教育を一切行わず、事業所に丸投げ。全く向き合おうとしない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人が生活していて無くなることのないごみを処分するごみ処理施設の維持管理に携われるので、社会に貢献している思いは感じれるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)