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株式会社ジャパンブルーエナジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンブルーエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンブルーエナジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンブルーエナジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンブルーエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ジャパンブルーエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ジャパンブルーエナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 購買・調達(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、自由な職場。自分のやりたいことをさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な職場ではあるが業務内容が分かっていないと...続きを読む(全95文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンブルーエナジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 購買・調達(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本少数精鋭なので自分の意見が通りやすい。
自分でやりたいことがあれば必要と判断されればすぐできる。続きを読む(全56文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 購買・調達(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注目されている水素関連なので今後も注目されていくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢を見てもしょうがないのでしっ...続きを読む(全104文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 購買・調達(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プラントがあるのでプラントの全体感が大体わかるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業性に乏しいのか、あまり受注されな...続きを読む(全92文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 購買・調達(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はまあまあいいほう。プラントを売っている会社ではあるが技術者が全然いないため入社した後は、技術者であれば重要なポストにいけるとおもう。
...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に設計技術者がいないのである程度の技術と経験があれば設計反映してくれる。あと、社内ではなく外注をうまく使いこなし設計を完成させる。そこ...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい物を作るのでプラント経験が有ればそれを生かし提案する事ですぐ案が採用される。技術系は、人材不足なのでそれなりの結果を出せばすぐ出世する...続きを読む(全184文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 購買・調達(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことをやっているので、苦労します。あまり技術力がないです。技術に関しても、下請けやメーカー任せで政治的な判断もかなりあります。判断基準が事業採算と...続きを読む(全150文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、基本的にはない。一応、何かの会員になっており、ジムや旅行で使用できるらしいが、誰も使ってない。特別な休暇制度もない。忌引き休暇とかはあるけど...続きを読む(全173文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、40ー4万円に程度。ボーナスは、基本的には出ない。もう何年も出ていない。業績が良ければせるが、常に火の車状態なので、基本出ないと考えるべき。
...続きを読む(全155文字)

株式会社ジャパンブルーエナジーの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブルータワー技術を売っている会社だが、その技術は商用レベルでは、まだ実証されてはいない。自社でブルータワープラントを建設するだけの資金がないので、開発が...続きを読む(全163文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接、面談や、入社前に近くのオフィスへ見学させてもらったり、内定者を手放すまいというフォローは手厚く、丁寧に研修もあった。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

株式会社ビッグアビリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな派遣会社のように機械的な対応ではなく、営業さんが親身になってくれたので信頼することができました。続きを読む(全57文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社し、2週間、WINスクールに通わせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に記載されていた職種と実際の派遣...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。ただただ淡々と作業するだけなので、誰にでもできます。体が良い人をお勧めしません。続きを読む(全62文字)

株式会社近鉄HRパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中から注目が集まる国際的な祭典で、日本を代表する「おもてなし」を実践し、自身の語学力や接遇スキルを試したいと考えたからです。また、国家規...続きを読む(全310文字)

株式会社Trust Growthの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、福祉分野の派遣なだけあって、社会貢献度を考えると、社会の助けになる部分を感じることもある。人手不足の業界に人材をあてがう仕事としての意...続きを読む(全488文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職については高度な専門性や非常に高いスキルレベルを求められるというよりも、基本的な事務処理能力や正確性、周囲と連携しながら業務を進める姿...続きを読む(全189文字)

ブティックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界特化型の展示会やM&A支援を通じて、企業同士の価値ある出会いを生み出している点に魅力を感じました。成果が正当に評価され、自身の成長が会社...続きを読む(全197文字)

東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容と仕事のレベルは低く、難解な案件は専門業者に依頼するので困ることはない。マニュアルは無いに等しいが、考えれば出来る程度の内容が多く困...続きを読む(全514文字)

ジャパンブルーエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンブルーエナジー
フリガナ ジャパンブルーエナジー
設立日 1975年5月
資本金 3億1224万円
従業員数 16人
決算月 9月
代表者 堂脇直城
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
電話番号 03-3234-1551
URL https://www.jbec.jp/
NOKIZAL ID: 1663025

ジャパンブルーエナジーの 選考対策

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