セメダインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
細かくは 部署によるが、全体的に残業はそれほど多くないと思う。
ただし 開発は比較的若いメンバーが多いこともあり、ワークハードな傾向が見られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MVVの理念に具体的な給与待遇が追いついていないため、今後の課題と感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業界のリードカンパニーであることは間違いないので、社内の長年の知見やノウハウを生かして顧客へ価値 提供できれば仕事のやりがいを感じやすいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別や文化を理由にしたハラスメントは基本的にないと認識している。
良くも悪くも、昭和家族主義的な面があるかもしれない。
よく言えば 隣のメン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に一度の 社長表彰制度があり、部門を問わず、また個人のみならずチームも受賞対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は大型...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は下火になり、他社に追い抜かれてきているとはいえネームバリュー、知名度が抜群にあるのでエムアンドエーで買収されたとはいえ会社がなくなるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔のいい時代をそのまま残している。
年功序列が顕著で普通にしていれば結構な給与が支払われる。福利厚生もかなり充実している。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇は取得しやすい。また節目休暇や夏期休暇等の休みに関する制度は充実している。住宅手当は期限付きだが制度としては存在する。
...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い教育係に当たれば成長しやすい環境となる。また営業職に関しては良くも悪くもお客様に教育していただく部分も大きいので担当する取引先によってス...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性は優遇される風潮がある。総合職として入っても転勤はほぼ無い。育児休暇の取得もしやすく、復帰後もフレックス制度を利用して時短で働く社員も多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多く産休育休から復帰するということも特段高いハードルではない。
時短勤務者も多く在籍しており、助け合おうという風潮がある。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しい人が多いため、話せばわかってくれる人が多い印象。また、会社の主力社員でも、育休をちゃんと取っていて、その辺の調整もちゃんと行ってくれて...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねると上に上がれるため
あまり仕事のできない方でも管理職になっている

たくさん従業員がいるため仕方ない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
中途採用がないので世代で空洞化しているところもあり、若くても出世しやすいと思う。営業は普通にやっていればみんな課長代理になれる。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員は割と話しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い職場を目指しすぎて、アンケート結果が悪いとどうすれば風通...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列の傾向が強く、比較的管理職に昇進しやすい環境でした。
しかし近年は、管理職への登用基準が徐々に厳し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべては実力主義。売り上げを伸ばせる人が昇進していくスタイル。そのため年齢が若くても役職がつく。気が強く、平気で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同じ部署の皆さんは、皆モチベーションが高かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大学で給料が違うので、実力も入れたら良いか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的自分のペースで仕事ができたかと感じるし、仕事の調整さえできれば好きな時に休める。
上司からも休みを止められたことはない。人にもよると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)