セメダインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
細かくは 部署によるが、全体的に残業はそれほど多くないと思う。
ただし 開発は比較的若いメンバーが多いこともあり、ワークハードな傾向が見られる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界のリードカンパニーであることは間違いないので、社内の長年の知見やノウハウを生かして顧客へ価値 提供できれば仕事のやりがいを感じやすいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別や文化を理由にしたハラスメントは基本的にないと認識している。
良くも悪くも、昭和家族主義的な面があるかもしれない。
よく言えば 隣のメンバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に一度の 社長表彰制度があり、部門を問わず、また個人のみならずチームも受賞対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は大型ビ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職には親会社からの人たちが多く、大会社で運用方法がわかったシステムを取り入れることができるので初期運用の混乱が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は下火になり、他社に追い抜かれてきているとはいえネームバリュー、知名度が抜群にあるのでエムアンドエーで買収されたとはいえ会社がなくなること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇は取得しやすい。また節目休暇や夏期休暇等の休みに関する制度は充実している。住宅手当は期限付きだが制度としては存在する。
【...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い教育係に当たれば成長しやすい環境となる。また営業職に関しては良くも悪くもお客様に教育していただく部分も大きいので担当する取引先によってスキ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性は優遇される風潮がある。総合職として入っても転勤はほぼ無い。育児休暇の取得もしやすく、復帰後もフレックス制度を利用して時短で働く社員も多い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今のところ製造や建築に必要なものであるため、そういった意味では各業界で革新的な技術の進歩が無い限りは数十年は安定した売上が見込める。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)