セメダインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
細かくは 部署によるが、全体的に残業はそれほど多くないと思う。
ただし 開発は比較的若いメンバーが多いこともあり、ワークハードな傾向が見られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MVVの理念に具体的な給与待遇が追いついていないため、今後の課題と感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業界のリードカンパニーであることは間違いないので、社内の長年の知見やノウハウを生かして顧客へ価値 提供できれば仕事のやりがいを感じやすいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に一度の 社長表彰制度があり、部門を問わず、また個人のみならずチームも受賞対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は大型ビ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職には親会社からの人たちが多く、大会社で運用方法がわかったシステムを取り入れることができるので初期運用の混乱が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は下火になり、他社に追い抜かれてきているとはいえネームバリュー、知名度が抜群にあるのでエムアンドエーで買収されたとはいえ会社がなくなること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔のいい時代をそのまま残している。
年功序列が顕著で普通にしていれば結構な給与が支払われる。福利厚生もかなり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇は取得しやすい。また節目休暇や夏期休暇等の休みに関する制度は充実している。住宅手当は期限付きだが制度としては存在する。
【...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良い教育係に当たれば成長しやすい環境となる。また営業職に関しては良くも悪くもお客様に教育していただく部分も大きいので担当する取引先によってスキ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
今のところ製造や建築に必要なものであるため、そういった意味では各業界で革新的な技術の進歩が無い限りは数十年は安定した売上が見込める。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)

【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)