在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年5月8日【良い点】
新規事業を次々と生み出し、売上を上げている。やりたいと思ったことは手を挙げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全178文字)
太陽ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
太陽ホールディングス株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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太陽ホールディングスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社は、スマートフォンやタブレットなど、あらゆる電子機器に使用されるソルダーレジストと呼ばれる電子材料で世界トップクラスのシェアを誇る化学メーカーです。
グローバルに展開する当社の海外売上比率は約80%に達し、拡大を続ける世界の電子機器の需要を取り込んでいます。
また、「総合化学企業」を目指す当社は、エレクトロニクス分野にとどまらず、「エネルギー」「食糧」「医療・医薬品」など、化学を基礎とした成長分野へも注力しています。
・当社の強み
■営業利益率は約20%。高い利益率が強みです。
ソルダーレジストの世界シェア60%を誇る当社は、60年の歴史で培った技術と顧客からの信頼をもとに高付加価値製品で高い利益率を確保しています。
営業利益率は約20%に達し、その収益から生み出される資金を設備や職場環境整備、人材採用、人材育成などに投資し、「エネルギー」「食糧」「医療・医薬品」分野など、新事業に向けた取り組みを積極的に行っています。
・当社の課題
■「地産地販」を推進しています。
当社製品の販売価格は外貨建となっていることが多く、為替レートの変動が業績の変動につながりやすいため、「地産地販」（「現地（各市場）で販売する製品は現地で生産する」という方針）を推し進めるとともに、原材料の現地調達比率を高めることにより、収入と支出の対応を図っていきます。
・向いている人
・自律的かつ積極的に動ける方
・変化を楽しめる方
・コミュニケーション能力の高い方
・グローバルに活躍したい方
・向いていない人
・主体的に考え、行動できない方
・好奇心や向上心の無い方
・人と関わることを望まない方
・自分と異なる意見や考えを受け入れられない方
太陽ホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
太陽ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- 年収・評価
-
2.6
- やりがい
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
太陽ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 給与水準
-
3.7
- 社員の雰囲気
-
3.7
- やりがい
-
3.7
- 福利厚生・環境
-
3.8
- 教育制度
-
3.7
- 労働環境
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
太陽ホールディングスの 企業紹介
プリント配線板の表面に緑色のインキ「ソルダーレジスト」が塗布されています。太陽ホールディングスは、このソルダーレジストのリーディングカンパニーで、世界トップシェアを誇る化学メーカーです。ソルダーレジストの海外売上比率は90%となっており、国内にとどまらず世界を舞台に活躍しています。
もともと、太陽ホールディングスは、印刷用インキの製造販売を事業目的に1953年に設立しました。現在は、太陽ホールディングスでは、化学品をエレクトロニクス業界に向けて製造・販売するエレクトロニクス事業のほかに、医療・医薬品事業やエネルギー事業、食糧事業などにも取り組んでいます。
このように幅広く事業を展開している太陽ホールディングスは、採用活動において「挑戦する姿勢」を大切にしています。主体性を持って挑戦し、チャンスを広げていく人のことを、太陽ホールディングスでは「自律型人材」と呼びます。自律型人材のあふれる組織で「楽しい社会」を実現することが太陽ホールディングスの目標です。
太陽ホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年5月8日【良い点】
経営自体は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高いと社長は言っているが、実際働いている人を見るとそこまで高く...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年5月8日【良い点】
女性も多く働いており、育休、産休に関しても理解がある方だと思う。ただ男性で育休、産休を取得している人は、ほぼ見ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年5月8日【良い点】
新入社員はみなし残業手当があるので、数年間はかなり高い年収をもらうことができる。(学部卒は7年、修士は4年)
転職者にとっては入社時の希望年収...続きを読む(全276文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年5月31日【良い点】
実力が有ろうが無かろうが、社長の気に入った社員しか評価されないため、
気に入られるために、社員旅行で芸を披露したり、社長が出席するイベントには...続きを読む(全288文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年3月30日【良い点】
ぬるま湯。良くも悪くも。新卒で入社してスキルアップして転職とかあまり考えられない。学べるものは基本少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2016年1月5日- 回答者：
-
- 男性
- 12年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 正社員
【良い点】
働くのは楽だが、得られることはほぼない？
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の仲良しクラブに入れないととても居づらい。給料ほぼ上が...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2014年3月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 正社員
・出産時の休暇や育児休暇はとても取りやすい環境であり、休暇後の復帰のしやすいため女性にとっては働きやすい会社だと思います。
・有給休暇がとても取りやすい...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2012年9月28日年収は他の企業と比較するとよい方だと思われる。ボーナスもそこそこの額を頂いていた。
また評価制度についてはごく一般的な手法を用い、自身で設定した目標の達...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
太陽ホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年06月05日
【社員から聞いた】ソルダーレジストの研究開発に力を入れているので、新しい製品を生み出すことにやりがいを感じると言っていました。続きを読む(全63文字)
投稿日： 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】研究設備を充実させたり、実験室を清潔にすることに拘っていたり、研究開発職の社員の割合が他社に比べて多いなど研究開発力が高い...続きを読む(全87文字)
投稿日： 2023年06月05日
【社員から聞いた】ソルダーレジストに関する技術力が強みで、逆に他に強みとなる製品を開発できていないことが弱みだと言っていました。続きを読む(全64文字)
投稿日： 2023年06月05日
【イベントや選考を通して感じた】男性社員でも育休の取得率が高まってきていたり、研究所の隣に保育施設があるなど、子育てに対する制度が整っていると感じました。続きを読む(全77文字)
投稿日： 2023年06月05日
【社員から聞いた】自分から積極的に行動することが歓迎されると言っていました。例えば、自分のテーマを与えられて、行き詰っている時などに先輩社員に聞くような人...続きを読む(全113文字)
投稿日： 2023年06月06日
【社員から聞いた】ソルダーレジストの分野でシェア1位を取っていることは強く、顧客との信頼関係も厚いらしいです。大きな会社の商品に使われることも多いためやり...続きを読む(全92文字)
投稿日： 2023年06月06日
【社員から聞いた】新卒の初任給はみなし残業制度によって平均より高いです。みなし残業は新人の残業を抑制するために設定しており、実際に残業が多いわけではないそ...続きを読む(全119文字)
投稿日： 2023年06月06日
【社員から聞いた】小川町～坂戸の間に住めば借り上げ社宅として好きな家に住めるそうです。引っ越しは入社時を含めて2回まで全額補助してもらえるそうです。続きを読む(全74文字)
投稿日： 2023年06月06日
【社員から聞いた】有給は取りやすく、残業も少ないためワークライフバランスはとりやすそうです。事業所内に社員用の保育園もあり、子育てとの両立もしやすそうです。続きを読む(全78文字)
投稿日： 2023年06月06日
【イベントや選考を通して感じた】管理職についている女性の方も何人かいました。技術職が理系修士以上メインで、社員数は男の方が多くなっていることを考えると割合...続きを読む(全89文字)
太陽ホールディングスの みんなの就活速報
会員番号:1709901さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑いが起きるほど穏やか
会員番号:1660068さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年4月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ESに沿ってかなり深いところまで聞かれました。事前に整理しておくと良いと思いました。
会員番号:1434976さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年3月29日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 3人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
社長が面接にきていた。
会員番号:1471228さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月26日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
研究発表があると選考の口コミで見たので、それについてはしっかり準備していきました。
会員番号:1656929さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接官の笑顔も多く和やかな雰囲気でした
会員番号:1558614さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月23日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
研究のプレゼンでいかに主体的に研究をしているかアピールするかが重要だと思った。
会員番号:1434976さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月22日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ホワイトボードを使った研究内容の説明を求められる。
会員番号:1434976さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月16日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気で面接が進んだ。こちらの話をよく聞いてくれていた。
会員番号:1558614さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
面接の序盤で緊張をほぐそうと努力してくれた。 話を積極的に聞いてくれた。
会員番号:1623726さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年3月6日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 3人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
マスクを外します
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
太陽ホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
太陽ホールディングス株式会社
技術職
通過
- Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。
- A. 失敗がどうした！【何度踏まれても立ち上がる雑草】続きを読む(全24文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究職
通過
- Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。（30文字以内）
- A. 目標に向け妥協することなく努力を継続する最強のコツコツタイプ続きを読む(全30文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究職
通過
- Q. 研究テーマ
- A. ○○○を有する○○○○○○○○配位子を用いた○○○○○触媒による触媒的不斉反応続きを読む(全39文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究職
通過
- Q. 研究テーマ概要及び内容200文字以下
- A. 私は、金属の水素脆化機構の解明という課題に取り組んでいます。水素脆化とは水素により金属の延性が低下し早期破断を引き起こす現象であり、その機構解明には至っていません。そこでは金属中の水素により誘起した原子空孔と水素の相互作用を明確にすることが重要になると考えています...続きを読む(全196文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究開発
通過
- Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。（30文字以内）
- A. 生きる還元剤続きを読む(全6文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究職
通過
- Q. 研究概要(200字)
- A. 私の研究は「分子の世界で蓋の開閉ができる容器を作る」というものです。分子の世界でも、私達の身近に存在する容器（例えばタッパー）の様な分子は存在し、他の小さな分子を「取り込む」ことが出来ます。しかし、分子の「取り込み」「取り出し」の両方を制御することは非常に難しい課...続きを読む(全200文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究職
通過
- Q. 研究テーマ
- A. 光塩基発生剤を用いた多官能イソシアナート/チオール系のアニオンUV硬化続きを読む(全35文字)
太陽ホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
太陽ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたキャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えてください ※200～400字以下
-
A.
「冒険者ではなく挑戦者」
私は、新しいことに挑戦することが大好きな人間だ。しかしただ思いつきに任せて、やみくもに突っ込むことは好まない。同じ志を持った周囲の仲間を巻き込み、自分なりに最大限の準備をしてから、大きな挑戦に挑む。大学生活では、留学生に向けた教材を作り...続きを読む(全274文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究職
通過
- Q. キャッチコピー
- A. マルチタスクの管理人続きを読む(全10文字)
太陽ホールディングス株式会社
技術職
通過
- Q. 趣味・特技・クラブ・サークル活動・留学経験など*
- A. 私の趣味はサッカーです。高校三年生までの十年以上サッカーをしており、大学でもサッカーサークルに所属しておりました。現在も週末に予定が合えば高校時代の部活仲間と集まり、公園などを利用してサッカーをしています。また、特技は人の顔と名前をすぐに覚えられることです。新しい...続きを読む(全185文字)
太陽ホールディングス株式会社
技術系
通過
- Q. 研究内容について教えてください。
- A. 薬剤耐性菌の発生防止のため，畜産廃水中の抗生物質を除去し，環境拡散を防ぐ研究を行っています。本研究では畜産廃水中から抗生物質を分離する技術としてフィルタを用いた●●分離に着目しました。●●分離では，競合技術では為しえないフィルタからの分離物質の回収が期待されており...続きを読む(全198文字)
太陽ホールディングス株式会社
技術系総合職
内定
- Q. 研究テーマ名（100）
- A. 〇〇を有する〇〇を選択的に識別する新規〇〇の開発続きを読む(全24文字)
太陽ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたの人生を象徴する言葉とその理由
- A. 人生を振り返った際、常に私自身を象徴している言葉だと考えたからです。大きく中学校時代、浪人時代、大学時代の3つに象徴的なエピソードがあります。1つ目は、英語スピーチコンテストに挑戦し、〇〇県で優勝を果たした経験です。自身の英語のスピーチ力を鍛えるため、コンテストに...続きを読む(全400文字)
太陽ホールディングス株式会社
生産技術職
通過
- Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。
- A. 対話相手への共感サポーター続きを読む(全13文字)
太陽ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。
-
A.
他人事さえも「身内事」にして周囲を巻き込み解決するブルドーザ
続きを読む(全32文字)
太陽ホールディングス株式会社
研究職
内定
- Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。 キャッチコピ 【不撓不屈の実現者】 あなたのキャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えてください。(200-400字)*
-
A.
【不撓不屈の実現者】
不撓不屈とは、諦めないで困難を乗り越えることだ。私はこのように「目標達成を重視し、最後までやり遂げる」人間だ。高校時に私自身が未経験でありながら、経験者が9割のバトントワリング部に入部して全国大会を目指した経験がある。入部当時は練習について...続きを読む(全411文字)
太陽ホールディングス株式会社
技術系
通過
- Q. 研究テーマの具体的な内容
- A. テトラゾールはN原子4つとC原子1つで構成された芳香属性を持つ5員環構造だ。様々な医薬品分子に含まれるため注目を集めている。このテトラゾールを自在に変換出来ると医薬品分子開発において便利だが、安定さ故に現状ではあまり知られていない。弊研究室では四級塩を経由すればテ...続きを読む(全200文字)
太陽ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
太陽ホールディングスの 職種別年収
太陽ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウホールディングス |
| 事業内容 | プリント配線板（PWB）用部材、フラットパネルディスプレイ（FPD）用部材の開発製造及び販売、エレクトロニクス、インキ、医療医薬品にかかわる製造・開発 |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 92億3216万円 |
| 従業員数 | 85人 ※連結1,256名 |
| 売上高 | 478億6600万円 ※2016年4月1日～2017年3月31日 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 英志 |
| 本社所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 事業所 | ■本店所在地 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 関連会社 | 太陽インキ製造株式会社 太陽インキプロダクツ株式会社 中外化成株式会社 太陽グリーンエナジー株式会社 太陽ファルマ株式会社 台湾太陽油墨股份有限公司 韓国タイヨウインキ株式会社 太陽油墨（蘇州）有限公司 TAIYO AMERICA, INC. 永勝泰科技股份有限公司 永勝泰油墨（深圳）有限公司 TAIYO INK INTERNATIONAL (SINGAPORE) PTE LTD TAIYO INK INTERNATIONAL (HK) LIMITED 太陽油墨貿易（深圳）有限公司 TAIYO INK (THAILAND) CO., LTD. |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 平均残業時間（月） | 15時間 |
| 電話番号 | 03‐5953‐5204 |
| お問い合わせ先 | 03-5999-1510 |
| URL | https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.taiyo-hd.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1133889
太陽ホールディングスの 業績データの推移
太陽ホールディングス株式会社の2023年3月期
- 売上高
- 973億3800万円
- 営業利益
- 159億7200万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1056億6600万 | 1421億9200万 | 1790億100万 | 1892億7300万 | 1872億6300万 |
|
純資産
（円）
|
705億2000万 | 695億2300万 | 764億9700万 | 854億6600万 | 927億3900万 |
|
売上高
（円）
|
593億8900万 | 706億2700万 | 809億9100万 | 979億6600万 | 973億3800万 |
|
営業利益
（円）
|
80億9900万 | 91億3600万 | 139億4300万 | 179億5800万 | 159億7200万 |
|
経常利益
（円）
|
80億1400万 | 88億9800万 | 138億1900万 | 180億6200万 | 154億6200万 |
|
当期純利益
（円）
|
43億9600万 | 37億4900万 | 95億2900万 | 118億300万 | 114億500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
13.68 | 18.92 | 14.67 | 20.96 | - 0.64 |
|
営業利益率
（％）
|
13.64 | 12.94 | 17.22 | 18.33 | 16.41 |
|
経常利益率
（％）
|
13.49 | 12.6 | 17.06 | 18.44 | 15.88 |
※参照元：NOKIZAL
