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【良い点】
年収は年齢とともに徐々に上がっていく
残業と夜勤をやればある程度の
収入はえられる。
独身よりも既婚者の方が福利厚生は
いいと思う。家族手当...続きを読む(全511文字)
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日立建機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全96件）
日立建機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立建機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立建機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立建機の 年収分布
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日立建機の 職種別年収
職種別年収
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日立建機の 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列、中途のキャリア採用は高めに入社時高めに評価され給与も高めになる傾向があるが、そこからがあがりにくい...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度については、半年に一回、上長との評価面談が実施され、当期の実績と来期の目標についてすり合わせをするMBOが運用されており、賞与の評価...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
安定した給与と賞与を期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準は「どれだけ貢献したか」ではなく「関わった製品がリリ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣会社によるが、基本的に時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭な点が多い。
基本的には時給が上がることはない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢に応じて上がっていく。地域の平均相場から見ても十分な金額が貰えている。もちろん残業代等ももれなく支払われる。役職がつくとさらに上がる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社と遜色なくいただけると思う。
ベアアップにより新入社員の方が2.3年目の社員より基本給が高いことが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列で毎年少しずつ上がる感じ。将来的に管理職につきそうな人は、上司に気に入られて仕事を振られる。結果昇給につながってくような感じ。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は新卒にしてはいい方だと思う。ボーナスも一年目の冬はそれなりに出ると聞いている。
結婚すると家族手当が貰えるので結婚した方が良い
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建機産業が世界的にも成長産業であるので、基本的に給与体系は日本企業では高い方であると思う。人事評価がボーナスの査定に影響する形となっている。...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ある程度までは年齢と比例して実績に関わらずに上昇していく傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が足りず、管理...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定しているため働きやすい
ひとがいいためたのしいことがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない完全に年功序列のため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
細かく出来る職務内容によりクラス分けされており区分けが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司に近い人物が良い評価を得ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払われます。40時間を超えると警告が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の待遇は良いが、若手層の収入が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業しないとやっていけない。
高卒と学卒での待遇が違う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給、賞与ともに申し分なし。
少なくとも在籍中はどちらも毎年得られた。
組合の力が強いように思う。続きを読む(全55文字)
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日立建機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
設計職として開発に従事していた。
自社内で一部内製している製品に携わっていたため、図面設計から製造、試験まで一貫して関与できた。
自分が設計...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
社員は残業代1.35倍で5.6ヶ月のボーナスに年休25日だった。
正社員になってしがみつければ素晴らしい会社だと思いましたあ
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年間の休みが125日あるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも、正社員になれない点
みんな平等に試験受けさせてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時点では日立製作所の連結子会社であったこと、また当時他にあった日立製作所の上場子会社、日立金属、日立化成などと比較しても唯一の完成品メー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が転職を決意した理由は、これまで培ってきた建設機械の制御ソフトウェア開発の経験を、より高度かつ広い領域で活かし、自身の技術力を一段高いレベ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
休暇はとても多いです。祐逸いい所です。年によって少しは異なりますが、長期連休が多くあります。お盆期間は9日連休、年末年始も多くて10日連休で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性がほとんどの職場なので女性は特別扱いされる方が多いと思います。若い女性なら尚更です。男性にチヤホヤされるのが好きなら最適な場所だと思いま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていると思います。結婚して、子供が産まれる時には男性も女性も福利厚生をしっかり使えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属場所によっても変わりますが優しい人ばかりです。緩く雰囲気がいい環境が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがあ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が行なおうとしている新製品開発を後追いで行なう風潮があり、特に自社独自の機能を持った製品もほとんどなく、チャ...続きを読む(全246文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
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特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
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【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立建機の 会社情報
| 会社名 | 日立建機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンキ |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 815億7700万円 |
| 従業員数 | 26,101人 |
| 売上高 | 1兆3712億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 774万円 |
| 電話番号 | 03-5826-8152 |
| URL | https://www.hitachicm.com/global/ja/ |
日立建機は1970年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は26,101人で、売上高は1兆3712億8500万円になります。平均年収は774万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,469件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて114.4万円高いです。従業員の平均年齢は40.4歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131912
