この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員満足度を向上させるための取り組みを始めた。エンゲージメントを高める事により生産性向上に繋げることを目的としており、会社にとっても従業員にと...続きを読む(全480文字)
属性 |
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【良い点】
社員満足度を向上させるための取り組みを始めた。エンゲージメントを高める事により生産性向上に繋げることを目的としており、会社にとっても従業員にと...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
業界内において知名度が高い商品を製造しているという点において、それに携わっているということにやりがいや誇りに感じられる部分はありました。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
改善活動・人材教育を大切にしており、中途採用でも研修に参加させていただくことができた。実際に学びにより知識を深めることができた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だとおもいます。
KI活動というのがあり、社員がたくさんいる前で成功事例の発表をする機会が度々ある。
プレゼンテーション...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートを含め、女性従業員も多く、実際のところはわかりませんが、側から見て雰囲気は悪くなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中間管理職にあたる方々は、比較的面倒見の良い方が多く、相談すると親身になって話を聞いてくれる雰囲気はありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界トップシェアで安定した企業であるため、同じ会社で定年まで働きたい人には魅力的な職場であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、製造商品をポイントで購入できるので年収ベースで考えるとプラス10万程度は給料に上乗せされているようなもの。パソコンの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部署によって残業が少なく、基本的に定時で帰れます。
田舎で富士スピードウェイの近くの為、大会の時は屋上からレースを見る事ができます。
ランチタ...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日は125日前後はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会、セミナー、装置の納品が主に土日にお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高額商材を販売するので顧客との信頼関係が重要になり契約が決まるとかなり嬉しい。
そこから紹介を貰うと受注率も高くシェアも伸びるのでモチベーショ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較して福利厚生はかなり手厚かった。
当時は住宅手当は無かったが住宅を購入すると補助金が最大で100万は出ていた。
持ち株、財形貯蓄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてもらえる部分が大きく。自己管理をしっかり行える人にはやりやすい環境です。
またお客さまと、距離が近いので深い付き合いができ、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途採用であっても、新卒者と同様にきちんと期間をかけて行なっていただいた研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃から...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日は、基本的には完全週休2日制で、土日祝は休みです。残業はそこまで多くはありませんでした。本社が東京にありそれに準じており、田舎でありながら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は他の企業よりも手厚感じました。会社としてある、社員に還元する取り組みを感じました。歯ブラシを安く購入できたり、社内食堂での食事の補助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していますが地方の営業所にもメリットあるように福利厚生をするべき。
本社や工場系が優遇されておりモチベーションが向上しない...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高く、申し分ないものだったが、やはり疲れてしまった。度重なる残業や、休日出勤により、体力的に持たないと判断し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デンタルカレッジという独自研修制度がある。4年生大学卒でも、歯科知識をきちんと学ぶことができる。その他、各種研修が用意されている。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昼間は比較的時間が空くため、ゆっくりと昼休みを取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く夜遅い生活になる。また展示会など...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職希望日の3ヶ月前に伝えれば何の問題もない。他を知らないが、普通だと思います。人によっては引き留めたりもあるようだが、全く引き留められない場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職を申し出た際かなり引き留められる。
自分を必要とされていると実感することができる。
副社長クラスの人が末端社員の話を聞いてくれるので、その...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士は基本仲が良く、慣れれば居心地は良いと思います。また、無理して仲良く振る舞う必要もない雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良かったです。安定しており賞与も徐々にふえている。このご時世に非常に安定しており、間違いない企業である。
今後も働き続けたいとおもっています。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きなギャップはないように感じます。
人は良い人が多く、仲は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は甚だおかしいで...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ジーシー |
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フリガナ | ジーシー |
設立日 | 1921年2月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 802人 ※2018年10月1日現在 |
売上高 | 700億円 ※2018年度9月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 潔貴 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。