この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・約250円で毎日日替わりの食堂メニューが毎日
三種類から選べる(定食、丼もの、麺類)
・コーヒー飲み放題
・有給が1時間単位で取れる...続きを読む(全303文字)
小橋工業株式会社 報酬UP
小橋工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小橋工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小橋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・約250円で毎日日替わりの食堂メニューが毎日
三種類から選べる(定食、丼もの、麺類)
・コーヒー飲み放題
・有給が1時間単位で取れる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給与制度:
管理職、専門職のキャリアアップが可能。
評価制度:
実力主義で実力次第ではキャリアアップ可能。上司に認められれば昇格となり大幅に給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価は皆平等、全て数値評価の為、不満は出ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性などは評価されなく、全て結果で評価。結果が...続きを読む(全180文字)
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勤怠管理がしっかりしていて、総務できちんと把握されています。
そのため、残業の管理も会社で正しく把握されることになります。
給与自体も低いとは思いませ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月27日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
いい加減な配属先でありながら、先輩社員が技術を教えてくれことはある。があまりにも酷い現場であり、大変苦労した。成長はできると思うが個人のメンタ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
鉄の塊を1から製品に作り上げて行くのでものづくりの好きな方はとてもやりがいを感じられる職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく休日出勤を行った場合はほぼ確実に代休を取らせてもらえる。また代休を必要としない場合は休日出勤手当がきちんと支給される。ま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ニッチ事業であり、国内シェアも1位を獲得しているため会社の経営が急に傾くことはないと考える。また海外事業にも近年取り組んでおり、さらなる事業展...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に高い目標を持たされる。
大手企業でもないのに、実力があれば上に上がれる目標設定にされて、しんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・時間給が使える
・部署によって残業時間が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署での残業時間のばらつきがすごくある
・組合があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、女性だからと言って軽視されたりしない。男性と同じ仕事を任されるので、やりがいはあると感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社がどれだけ変な方向に進んでいっても、ずっと働いている社員は真面目に一生懸命働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同等...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は地球のため社員・その家族のため、など大々的に目立つことを言っていたが、実際に入社すると全然そんなことを考えて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・時間給が使える
・有給を使いやすい
・慶弔休暇8日ある
・GW、年末年始、お盆など長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員の研修期間は長く(3ヶ月)、手厚つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の取得などに時間やお金をかけようとしない。(...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | 小橋工業株式会社 |
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フリガナ | コバシコウギョウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 311人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小橋正次郎 |
本社所在地 | 〒701-0213 岡山県岡山市南区中畦684番地 |
電話番号 | 086-298-3111 |
URL | https://www.kobashiindustries.com/ |
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