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株式会社ジーシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社ジーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

ジーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

ジーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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--
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

近年、実力主義での給与体系に変わってきているとの話を聞きました。続きを読む(全32文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったです。安定しており賞与も徐々にふえている。このご時世に非常に安定しており、間違いない企業である。
今後も働き続けたいとおもっています。...続きを読む(全180文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的にもらっていた。営業は外出手当てがあった。
評価は上司によって変わる。評価設定も上司が決めるのでその時の上司によって変わる。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、同業他社よりも多いと感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直しが必要・・・
一応、OPENな形で...続きを読む(全329文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は歯科医療業界では中~中の上程度と言われている。
評価制度が、一見公平公正なしくみのように見えるが、実際は成績以外の影響が大きく、上司に気...続きを読む(全239文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代で500万円は確実にもらえる。
少し前までみなし残業として一定額のみの支給だったが、残業代が出るようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列。よほどのへまをしない限り給与は順当に上がって行き30代で600万には到達する人がほとんど。
そのため、成果を上げてもすぐ給与...続きを読む(全162文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界内でもトップクラス。若年層の平均年収と比べても高い方だとは思う。また、手当等も充実しているため生活に困るようなことはなかった。
【気...続きを読む(全265文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社を知らないが、社内の雰囲気は良いと思う。変な人はいないし基本的に皆さん親切だと感じた。飲み会も定期的にあり、交流する場はあるが、半ば強制な...続きを読む(全212文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年9月頃人事評価シートなるものを作成し、上司に提出します。自分の目標や、やるべきことを設定します。タスクが整理できる良い機会です。
【気に...続きを読む(全318文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してボーナスが出るところ。
【気になること・改善した方がいい点】
良い評価は、ほとんどされない。ボーナスは、安定して支給されるが、組合...続きを読む(全170文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については良くも悪くも変わりません。
社歴による給与差はほとんどなく、階級と手当に大きな差がある。
営業だと地方勤務の方が都心部勤務よりも実質的に...続きを読む(全171文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては、この業界で言うと高いほうだと思います。また、国内最大手ですので、ネームバリューもあり、営業活動も比較的行いやすいと思う。給料もそこそこだか...続きを読む(全154文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく上がらず大きく下がらず,少しずつ少しずつ増えてます。安定を望むのであれば良いかもしれません。キャリアパスは上司に要望を出せるが,実現できるかどうかは...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に対して、給料は驚くほど安い(年下の妹の方が高給取り)とにかく、先輩や支店長が遅い時間まで会社にいるので帰りにくい雰囲気。人事評価は上に気に入られ...続きを読む(全181文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に学歴・年功序列会社。
月給はあまり高くないが、ボーナスは非常によいと思う。
給与のいい点は非常に安定している。悪い点は成果主義の要素がきわめて...続きを読む(全166文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与水準がおおむね満足していましたが、昇給、昇進の条件が業績評価ポイントによる積算ポイントが貯まらないとできない仕組みとなっており、評価方法などに疑...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金についてはしっかりいただけている。ベースアップは少ないが、能力主義といいながらも、年功序列の会社なのでここまでいたらどんなことがあっても定年までいたい...続きを読む(全191文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計5年程度在職したが、在職期間中は給与は上がらず。等級があがらないことには給与は上がらない。とくに若手社員の間で同じ不満がでていたように思う(現在は改善さ...続きを読む(全165文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は毎年一般企業並みに支給され、安定しているように思えます。他に改善提案という制度があり、ポイントで報酬金がしはわれるのも魅力的でした。
報酬金として...続きを読む(全154文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は悪くない。50歳までは年齢と共に昇給するが、そこから水平飛行。最後の5年間に下がり続けるのが辛い。
昇進は好き嫌いが左右するので上層部ににらま...続きを読む(全154文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員満足度を向上させるための取り組みを始めた。エンゲージメントを高める事により生産性向上に繋げることを目的としており、会社にとっても従業員にと...続きを読む(全480文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内において知名度が高い商品を製造しているという点において、それに携わっているということにやりがいや誇りに感じられる部分はありました。
【気...続きを読む(全197文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善活動・人材教育を大切にしており、中途採用でも研修に参加させていただくことができた。実際に学びにより知識を深めることができた。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

女性の社員の方も多く働いており、産休や育休も取りやすいとのことです。続きを読む(全34文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

キャリアは人事との面談が頻回であり、やりたいことをしやすいとのことです。続きを読む(全36文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

穏やかで話しやすい人が多いとのことです。実際に話していてもそういった印象でした。続きを読む(全40文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

歴史のある企業ではありますが、現在の時代の流れに合った社内制度を取り入れようとしている印象があります。続きを読む(全51文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だとおもいます。
KI活動というのがあり、社員がたくさんいる前で成功事例の発表をする機会が度々ある。
プレゼンテーション...続きを読む(全210文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップシェアで安定した企業であるため、同じ会社で定年まで働きたい人には魅力的な職場であると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職にあたる方々は、比較的面倒見の良い方が多く、相談すると親身になって話を聞いてくれる雰囲気はありました。続きを読む(全62文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、実力本位の評価制度が施行されたようだが、全社的にみると年功序列の風土が残っている印象を受ける。昇格に関しては役割ごとに求められるスキルを...続きを読む(全187文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社どころか中小企業にも劣るレベルです。賞与は会社の業績に左右されそのまま年収に影響し...続きを読む(全270文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に業績がよいため、賞与は新卒・若手のうちから十分にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は差がつかないような仕組み。...続きを読む(全133文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間3回ある。業績によっては2回とのことだが、在籍してから1度も2回になったことはない。

医療機器メーカーという今後も半永久的に需要の...続きを読む(全462文字)

株式会社五鈴精工硝子の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は派遣社員だったんで時給生でしたが交代勤務だったためかなりかせげました!
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給が違...続きを読む(全119文字)

スター精密株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で時給制だった為、良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならスキルに対して時給が上がる仕組みにすれば、や...続きを読む(全144文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方です300万〜600万学歴問わずの割は比較的高い方だと思います。自分も年収は400万もらってました。続きを読む(全62文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方です300万〜600万学歴問わずの割は比較的高い方だと思います。自分も年収は400万もらってました。続きを読む(全62文字)

株式会社ツバキ・ナカシマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤だらけで、出てもボーナスや昇給に影響ありません。
出ても全然上がりません。
その代わり、ちょっと景気悪くな...続きを読む(全100文字)

アルヴォス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は平均よりも高いと思う。賞与は年2回支給されるがインセンティブは年1回で夏季支給分にまとめて反映されるので、夏季賞与のほうが支給額が多い。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーシー
フリガナ ジーシー
設立日 1921年2月
資本金 9億5000万円
従業員数 802人
※2018年10月1日現在
売上高 700億円
※2018年度9月実績
決算月 3月
代表者 中尾 潔貴
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号
平均年齢 36.2歳
NOKIZAL ID: 1134309

ジーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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