この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビルメンテナンスという仕事柄、やはり他の業種・業界に比べて女性の比率はひじょうに高いと思います。しゅっさんや育児には比較的寛容な感じだと思います。実際に今...続きを読む(全158文字)
新日本サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新日本サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビルメンテナンスという仕事柄、やはり他の業種・業界に比べて女性の比率はひじょうに高いと思います。しゅっさんや育児には比較的寛容な感じだと思います。実際に今...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給はそこそこ取れると思うが、やはり結果を出していないと取りずらい雰囲気があると思う。ベテラン社員の中ではワークライフバランスって何?みたいな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人にもよるとは思うが、非常にのんびりした会社。
競争したりするのが嫌な人は比較的合うのではないかという印象がある。
同僚も比較的人の良い方が多...続きを読む(全183文字)
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給与に関しては同業他社・他業種の人たちより良い方だとは思います。賞与に関してはあまり期待されない方が良いかなとは思います・・・・昇進は実力次第だと思います...続きを読む(全158文字)
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社員の方は相対的に見ておとなしい人がかなり多かった印象がありました。私自身もあまりうるさいお調子者タイプの人は好きではなかったのでおとなしい環境が好きな人...続きを読む(全156文字)
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人間関係も割とよく楽しくできたと思います。あまり面接では深いことは聞かれず
一般的な質問に終始していました。気合い入れて面接行くと少し拍子抜けするかもし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はパートさんが多いため、働きやすいと思います。人が足りていないので、暇だと思う時間は全くなく、忙しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は育児休暇をほぼ100%取得している。最近は数か月単位で取得する男性社員も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったことは大変助かりました。ただ男性以上に意外と年配の女性陣からの理解が乏しく、そんなことで休むなと言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手の女性営業スタッフは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降の女性営業スタッフは全員辞めたためいない。
将来結婚して子...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が管理職に登用されたり、活躍の場が多く、女性は働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上へは上がれない会社。業務量...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価はしていただける点はいいと思います。営業なので良くも悪くも成績次第なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
会社名 | 新日本サービス株式会社 |
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フリガナ | シンニホンサービス |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 竹内宏行 |
本社所在地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢5丁目24番15号 |
電話番号 | 03-5729-1651 |
URL | http://sinnihon.hp.fudousandata.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。