ハンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

比較的有給は取りやすい。育休等も割ときちんと取らせてもらえるので制度を使う上では良い企業と思われる。ただし、これも部署ごとに違うのでどこへ行っても同じと...続きを読む(全214文字)

アルバイトです。店舗の営業時間自体がは20時半までで、それからレジ閉めをして入金して終了という流れでした。退社時間が遅いため、周辺のお店はほとんど閉まっ...続きを読む(全182文字)

勤務シフトは現場社員が作成するので、希望休など多忙期でも通りやすい。従業員同士の中も良く、休日を合わせて旅行やキャンプ、スポーツなど楽しめる。
プライ...続きを読む(全201文字)

非常にお休みが取りやすい会社です。
私がいたところでは個人個人の定休日が決まっており、有給も消化しやすく、出産や育児、介護または子供の具合が悪くなって...続きを読む(全162文字)

残業などは特になく、ほぼ勤務時間内で仕事終え帰宅することができていました。季節ごとの店内レイアウトの変更などの時は、少し帰宅時間が押すことがありますが、...続きを読む(全178文字)

勤務時間はきっちり守られておりサービス残業などはなく休憩の時間もきっちり守られておりワークライフバランスのとりやすかったです。仕事終わりのプライベートも...続きを読む(全175文字)

ほとんど定時にかえれるので、上手く時間をちょうせつすれば、習い事を始めることもむづかしくはありませんでした。ただ、ざんぎょうもおおいしゅうもあったりかた...続きを読む(全165文字)

どの部署に属しているかで大分違ってくる。
フロア勤務であればひと月のシフト内で絶対に休みたい日を決められるのは2日まで。
本社勤務であれば土日休みが...続きを読む(全160文字)

小売業界であり。早番遅番がありました。残業時間も規定に従っていますので、さほどオーバーワークにはなりません。しっかりと着実とスピーディーさをもって取組め...続きを読む(全152文字)

契約社員として採用されて働いており、シフト制での勤務でしたが、サービス残業は当たり前でした。
契約社員ということで正社員よりも当然給与は低いものの、仕...続きを読む(全214文字)

休日は、月に9日で年次有給休暇も取得できるので、管理職であっても取得できるので、非常にとりやすい環境である。また、社風でもあるのか、多趣味の方が多くプラ...続きを読む(全197文字)

残業は店舗によって時間が違うんじゃないかな。
シフトは事前に言えばある程度は調整が出来る。
月に一、二回くらいなら日曜日を休んでもオッケーだった。
...続きを読む(全154文字)

休みはほぼシフト通りに取れます。
有給も計画通り消化しなくてはいけない決まりです。
昔に比べ、休日出勤・サービス残業はほとんど無くなりました。
プ...続きを読む(全155文字)

残業時間の管理を庶務担当がきちんとしていたこと。
会社独自の端末で、自分の残業時間をチェックし、規定残業時間をオーバーしないように時間管理を出来る工夫...続きを読む(全229文字)

スポーツや趣味を持つ人が多く、年齢は違えども共通する話が多い。冬はウィンタースポーツする人も多く、休日を合わせて、みんなでスポーツをする事もあり。プライ...続きを読む(全153文字)

来客数が日によって過剰に変わる業種ではなかったので残業時間は基本的に少なくプライベートにも時間使用可能でワークライフバランス的に悪くはなかったです。
...続きを読む(全174文字)

正社員の中でも特に管理職の仕事量はかなり多く、遅くまでの残業は当たり前のような風潮はありますが、契約社員に関しては、ほとんど残業はありません。月9日の休...続きを読む(全163文字)

・休日は月8日から9日のシフト制、有給は消化しやすかった。有給の買い取り制度はない。担当商品によって繁忙期が異なるために「休日は希望通りにはならない」と...続きを読む(全193文字)

残業はあまりありませんでした。そのため仕事が終われば自分の時間が作れ非常に有意義に使えます。 シフト制のためあまり自分の思い通りに休みは取れませんが、...続きを読む(全165文字)

休みは交代制で休みが取れます、平均的に月に8回から9回は休めます、他の企業と違い土日休みでは無く平日の休みなので遊びに行っても比較的どこも空いており休日...続きを読む(全152文字)