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商社かつ、伊藤忠商事の子会社とのことでそれなりにいいお給料をいただいているという話を伺った。続きを読む(全46文字)
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伊藤忠マシンテクノス株式会社
伊藤忠マシンテクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠マシンテクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠マシンテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
商社かつ、伊藤忠商事の子会社とのことでそれなりにいいお給料をいただいているという話を伺った。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活していく上で不安になるようなことはありません。
親会社と比べると安い給料ですが、世間一般と比較すると十分な給与をいただいていると思います...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分が達成できてない場合でも、ほとんど賞与に差はないので安定を求める人にはいいのかもしれない(実績残せる人には悪い点でもある)。会社の業績が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は高い方です。残業代もしっかり出るため、忙しい時期はしっかり稼げます。
ボーナスは、業績に左右されるので、業績がいい時期だとがっつり貰え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは業績にかなり左右される。一般的な会社と比較した場合良い方だと思う。
計算式に当てはめてボーナスが決まるため公平公正なボーナスとなっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる。むかし労働基準局に監査が入ったことがあり、その際に100時間以上申請していない営業の方がいたため、基準局から強く指摘...続きを読む(全159文字)
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残業代は全て出る。その他手当ても、不自由のない程度(語学研修補助など)には充実している。
昔、労働基準局に監査された際に指導を受けたらしく、次回残業代未...続きを読む(全106文字)
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成果主義評価制度を実施していますが、社員のやりがいや能力の向上には寄与していません。給与・賞与原資の圧縮材料として運用されているため、結局昇進・昇給の判...続きを読む(全193文字)
機械商社は日本にたくさんあるが、その中でも差別化を図れる部分として、技術部と営業部が混在していることが挙げれる。これによって販売からその後のアフターケアま...続きを読む(全93文字)
大手の自動車メーカーから食品メーカーまで幅広い工場の機械を扱っているため、裾野が広い。続きを読む(全43文字)
出張が多いため、最初のうちは慣れるのが大変だが、商社を経験したことのある転職者などは働きやすい環境なのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
若手のうちからオールマイティに活躍できるように、決算書の読み方から自分で営業に行くまですべて経験させてもらえるところが非常に良いところだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。プライベートとの両立も可能。案件を1人で遂行することがあまりない為急な休みも取ることが可能といえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務特性上、ニッチな物なのでやりがいをダイレクトに感じることはできないが、日々の業務がルーティンなので精神衛生上安定している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特筆する点なし
一般的な福利厚生は整っている
ただし、充実度にかけ年齢制限等がある。
各種手当は縮小するのではないかと言われている。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社の基盤が強い為、倒産等危機はないと考えられる、成長性を大きく感じることはないが既存事業で全て事足りる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の伊藤忠商事からの出向者が大多数を占める。商売を広げるというよりかは、ほぼ腰掛けの人が多いという印象。仕事をまともに受けるのではなく捌...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的自由度の高い営業を行えます。
展示会等で良いと思ったメーカーがあれば、財務調査を行い社内審査が通過すれば好きなメーカーをお客様に提案す...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 伊藤忠マシンテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマシンテクノス |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本茂伸 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番2号 |
| 電話番号 | 03-3506-3511 |
| URL | https://www.itcmt.co.jp/ |
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