伊藤忠マシンテクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みは取りやすい。プライベートとの両立も可能。案件を1人で遂行することがあまりない為急な休みも取ることが可能といえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務特性上、ニッチな物なのでやりがいをダイレクトに感じることはできないが、日々の業務がルーティンなので精神衛生上安定している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特筆する点なし
一般的な福利厚生は整っている
ただし、充実度にかけ年齢制限等がある。
各種手当は縮小するのではないかと言われている。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親会社の基盤が強い為、倒産等危機はないと考えられる、成長性を大きく感じることはないが既存事業で全て事足りる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社の伊藤忠商事からの出向者が大多数を占める。商売を広げるというよりかは、ほぼ腰掛けの人が多いという印象。仕事をまともに受けるのではなく捌く...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的自由度の高い営業を行えます。
展示会等で良いと思ったメーカーがあれば、財務調査を行い社内審査が通過すれば好きなメーカーをお客様に提案する...続きを読む(全336文字)

【良い点】
業界の特徴から土日の搬入作業が頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時分働かないと代休が取れない点。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、古い価値観を持った上司がいる。私の場合は、「限界を作るな」と言われたり、ミスをすると鼻で笑わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社前に1年目は残業はほぼ無いと聞いていたが、しっかり残業する。
残業がない同期もいたので、部署による。
給料はしっかり出るため稼ぎたい方には...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高額の契約については商事の承認が必要なため、良くも悪くも総合商社の子会社という感じ。
親会社と子会社で給与が全く違うことは仕方ないような気もす...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると＋αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)

【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に３回あった。年に２回人事面接がある。続きを読む(全59文字)