回答者：
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【良い点】
親会社の伊藤忠商事からの出向者が大多数を占める。商売を広げるというよりかは、ほぼ腰掛けの人が多いという印象。仕事をまともに受けるのではなく捌...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠マシンテクノスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠マシンテクノス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠マシンテクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤忠マシンテクノスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.6
伊藤忠マシンテクノスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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伊藤忠マシンテクノスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
比較的自由度の高い営業を行えます。
展示会等で良いと思ったメーカーがあれば、財務調査を行い社内審査が通過すれば好きなメーカーをお客様に提案す...続きを読む(全336文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠マシンテクノスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年8月1日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年3月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- 物流、購買、資材調達
- その他
- 正社員
部署によると思うが、派遣社員やパート勤務、契約社員で構成されているチームもあり、そういったチームでは残業はそれほど多くないと思われる。社員でも、人によって...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月24日在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年7月21日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
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伊藤忠マシンテクノスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
機械商社は日本にたくさんあるが、その中でも差別化を図れる部分として、技術部と営業部が混在していることが挙げれる。これによって販売からその後のアフターケアま...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
大手の自動車メーカーから食品メーカーまで幅広い工場の機械を扱っているため、裾野が広い。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
商社かつ、伊藤忠商事の子会社とのことでそれなりにいいお給料をいただいているという話を伺った。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
出張が多いため、最初のうちは慣れるのが大変だが、商社を経験したことのある転職者などは働きやすい環境なのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
若手のうちからオールマイティに活躍できるように、決算書の読み方から自分で営業に行くまですべて経験させてもらえるところが非常に良いところだと思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
親会社の基盤が強い為、倒産等危機はないと考えられる、成長性を大きく感じることはないが既存事業で全て事足りる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
特筆する点なし
一般的な福利厚生は整っている
ただし、充実度にかけ年齢制限等がある。
各種手当は縮小するのではないかと言われている。
【気に...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすい。プライベートとの両立も可能。案件を1人で遂行することがあまりない為急な休みも取ることが可能といえる。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
業務特性上、ニッチな物なのでやりがいをダイレクトに感じることはできないが、日々の業務がルーティンなので精神衛生上安定している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界の特徴から土日の搬入作業が頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時分働かないと代休が取れない点。続きを読む(全67文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に仕事の困りごとなどを相談しても親身になってくれる人はいない
部下の仕事を把握していない、...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
人は比較的良い人がお多いので、休みの日にはみんなで遊びに行ったりして、良い雰囲気だと思う。風通しも比較的良いので相談もしやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
困ったときに「声をかければ誰かが助けてくれる」雰囲気がある。管理職も現場をよく見ており、努力を正当に評価してくれる印象。自分は物覚えが悪かっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務員、現場スタッフ、管理職のいずれの立場の人も人柄が穏やかで、日頃から互いに声を掛け合いながら業務を進めており、所内は常に和気あいあいとし...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員では希望を出さない限りありませんが、管理職になると、転勤を命じられることもあるため単身赴任等考えておく必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が株式会社奈良OAシステムで働いていた経験からお話しすると、社員や管理職の魅力に対する満足度は人によって感じ方が分かれる会社だと感じました...続きを読む(全349文字)
回答者：
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【良い点】
年齢の近い中途社員は比較的親身に色々と教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はほぼいません。社員のほとんどが中途...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の責任者による部分が大きい。風通しの良い部署、悪い部署の差が大きく、上司へ意見しづらい部署もある。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので，それによって進めることができる点です。また，自身の思いもアレンジは多少できるので，真...続きを読む(全195文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠マシンテクノスの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠マシンテクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマシンテクノス |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本茂伸 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番2号 |
| 電話番号 | 03-3506-3511 |
| URL | https://www.itcmt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571728
伊藤忠マシンテクノスの 選考対策
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