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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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エコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エコーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格については手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が大半で営業や事務系にはあまりないため、不公平感はある続きを読む(全70文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験料を負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間がないので、試験を受けるだけ時間の無駄。続きを読む(全62文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に資格取得に対する支援が充実しています。その中で金銭的な補助が充実しています。たとえば、資格の受験料、登録料、更新料などを何回でも支給してくれます。また...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年10月14日
回答者:

【良い点】
社内は和やかな雰囲気で罵声が飛ぶといったようなことは無く、優しい方ばかりです。
部署によって左右されるとは思いますが、それほど大きな違いは無い...続きを読む(全276文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年10月7日
回答者:

退職理由は自分個人の事情で会社とは特に関係ありませんでした。会社はアットホームで、中には問題のある人もいましたが、他の人達は真面目で優しかったです。社長も...続きを読む(全150文字)

回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部組織との繋がりで入った場合は、よそ者扱いがひどく、孤立する。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月15日
回答者:

【良い点】
忙しい中にはあるが、ギスギスした社員はおらず比較的話しやすい関係性はあるため居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月17日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが完全週休二日制であり、基本的にはカレンダー通りの休みである。給与もそれなり、休みもそれなり、といった感覚である。毎週水曜日はノー...続きを読む(全202文字)

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エコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職層が上がるとそれなりに有給は取りやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有給がとり取りづらい風習があります。あと日...続きを読む(全106文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは異なり、実際はあまりなく初めて触...続きを読む(全127文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昭和気質
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどで体調を崩して休むと社内での雰囲気や人当たりが強くなる部分がある...続きを読む(全105文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定して受注できている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、過重気味になっている所もある続きを読む(全60文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝日休みのため、土日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
また、在宅勤務制度もあるが、実質使えてる...続きを読む(全89文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や持ち家支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や持ち家制度はあるが、部署によっては転勤や長期(年単位)の出張...続きを読む(全96文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国や自治体の仕事が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、教育や研修がされない部署がある。
また、上司が出張が多い...続きを読む(全107文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門においては資格さえ取れれば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価において、基準が曖昧な部分が多く、不透明な部分が大半...続きを読む(全81文字)

株式会社エコーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルチェックはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多く、対策窓口などもあるが、あまり機能していない。続きを読む(全71文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

エコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エコー
フリガナ エコー
設立日 1974年9月
資本金 1億円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 柴木秀之
本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号
電話番号 03-5828-2181
URL https://www.ecoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657286

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