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株式会社エコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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3.1

エコーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

エコーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな時間に帰れないので、絶対やめた方がいい。続きを読む(全54文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の技術職員を増やしたいという意欲があることにより、女性社員の採用は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全219文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年9月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
過労により倒れたことで目が覚めた。
このまま働き続けると生命の危険があると感じ退職を決意した。
ここでは頭も良くて...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
花屋という業務の特性上、体力を使う場面はあるものの、スタッフ同士で協力しながら進める風土が強く、繁忙期も声を掛け合って乗り切る雰囲気があります...
続きを読む(全269文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
昔よりは男女差がなくなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するのにほぼ必須な業務経験として国会や予算要求などの業務が挙げられ...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス業界である以上、当番体制があり、営業所への泊まり込み(宿直業務)があり、当番時は、24時間体制で対応をしなけれ...
続きを読む(全172文字)

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エコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エコーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

参加者に生物系が多かったからか、「生物系の環境調査業務は仕事が少ないので、生物調査系の業務を専業にはできないし会社としても生物系以外の分野に力を入れたい。...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エコーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国などが相手の商売なのでそこまで世間の景気に左右されない。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    主担当技師(30歳)の年収が600万円だと、マイナビにはある。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エコーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    手当がいろいろあるらしい。住宅補助、通勤手当、子ども手当、資格手当、奨学金返済制度など続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員が書いた論文をまとめたりしている。博士号の取得支援も行っているそうなので研究業務的なことをしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の発注機関がほとんど国交省ということなので、国の規模の大きな仕事に就きたいと思ってる人にはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
    ...続きを読む(全240文字)

    株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職層が上がるとそれなりに有給は取りやすくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は有給がとり取りづらい風習があります。あと...続きを読む(全106文字)

    株式会社エコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国や自治体の仕事が経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門にもよるが、教育や研修がされない部署がある。
    また、上司が出張が多...続きを読む(全107文字)

    株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明とは異なり、実際はあまりなく初めて...続きを読む(全127文字)

    株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定して受注できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、過重気味になっている所もある続きを読む(全60文字)

    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐勤務ではなく、内勤者だと育休とって戻ってきた方もいらっしゃると聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い為、長...続きを読む(全95文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

    東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思う。育児休暇も取りやすいし、役職に女性も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては女性の人...続きを読む(全180文字)

    HIR株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は男性従業員と女性従業員の問題が多くて、入るところ間違えたと思いましたが最近は落ち着いているのでは無いでしょ...続きを読む(全82文字)

    三幸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清掃業務で活躍されている印象です。
    いじめやパワハラなどは無いと思います。
    あまり業務上の交流は無いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休後復帰して、時短勤務で働いている方がたくさんいます。
    また、女性で上の役職に就かれている方も多くいるので、上を目指しやすいと思います。続きを読む(全77文字)

    株式会社コスモピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職場で、大変働きやすかった。職場内の雰囲気もよく、良い同僚に恵まれた。職場の人間関係はこれまで働いた会社の中で一番だったと思う。続きを読む(全75文字)

    富士産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイクル献立が多いので、ある程度の献立を経験すると、現場の流れが把握しやすい点はいいなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全219文字)

    株式会社青島設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は産休・育休を取得したり、時短勤務を行ったりしている女性社員も多く、子育てしながら働くことに対する配慮はされていると感じる。続きを読む(全70文字)

    株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、妊娠出産を経て復職することが難しい環境であった。勤務時間体制的にも、環境的にも。
    業務の面では男女差を感...続きを読む(全182文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコー
    フリガナ エコー
    設立日 1974年9月
    資本金 1億円
    従業員数 140人
    決算月 3月
    代表者 柴木秀之
    本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号
    電話番号 03-5828-2181
    URL https://www.ecoh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657286

    エコーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。