エコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務の発注機関がほとんど国交省ということなので、国の規模の大きな仕事に就きたいと思ってる人にはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
【...続きを読む(全240文字)

【良い点】
職層が上がるとそれなりに有給は取りやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有給がとり取りづらい風習があります。あと日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
国や自治体の仕事が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、教育や研修がされない部署がある。
また、上司が出張が多い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは異なり、実際はあまりなく初めて触...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一定して受注できている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、過重気味になっている所もある続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのため、土日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
また、在宅勤務制度もあるが、実質使えてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助や持ち家支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や持ち家制度はあるが、部署によっては転勤や長期(年単位)の出張...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格については手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が大半で営業や事務系にはあまりないため、不公平感はある続きを読む(全70文字)

【良い点】
技術部門においては資格さえ取れれば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価において、基準が曖昧な部分が多く、不透明な部分が大半...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メンタルチェックはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多く、対策窓口などもあるが、あまり機能していない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の管理職は、男性の3分の1程度だったように思う。
出産と育児休暇は取りやすい職場だった。育児休暇から帰ってきて働いている女性社員もたくさん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と言ってはいるが、実際男性の管理職が多く、女性の活躍できるフィールドは限られていると...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれ男性であれ毎日深夜までの勤務、または徹夜、休日出勤、持ち帰り残業などをしなければこなせ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな？と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業があまりないし、有給を取りやすいし、小さい子供がいる人に対していろいろなサポートがありますので、女性が働き安い環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休の制度とかは整ったように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上層部は日本人ばかりで、自らが仲の良い人でマネージャークラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場担当の男性は毎日朝から不在のため、日中は女性だけで気楽に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員さん、現場は男の仕事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員も1ヶ月ほどだが育休を取っている。女性の産休育休後の復職率はかなり高いと思う。女性だからという理由で何かの仕事を押し付けられている印象...続きを読む(全81文字)