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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エコーの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.4
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2.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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2.4
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
3.4
エコーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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エコーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな時間に帰れないので、絶対やめた方がいい。続きを読む(全54文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員の技術職員を増やしたいという意欲があることにより、女性社員の採用は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全219文字)
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エコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年10月16日【良い点】
独身一人暮らしでしたので、このままパートで働き続けるのはちょっと厳しい・・・と思って退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全91文字)
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年2月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 20年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
【良い点】
少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
事業面におい...続きを読む(全299文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理があまりにもガバガバすぎて、何か大きなイベントごとがあるたびに残業しなければならなくなっている。作...続きを読む(全255文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年11月30日【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気に...続きを読む(全177文字)
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エコーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
家賃補助額が大きいので割と助かる。副業可能。生活基盤は支えていただけるので守っていただけるようなことは多い。続きを読む(全60文字)
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回答者：
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)
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回答者：
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)
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参加者に生物系が多かったからか、「生物系の環境調査業務は仕事が少ないので、生物調査系の業務を専業にはできないし会社としても生物系以外の分野に力を入れたい。...続きを読む(全162文字)
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回答者：
国などが相手の商売なのでそこまで世間の景気に左右されない。続きを読む(全29文字)
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回答者：
主担当技師（30歳）の年収が600万円だと、マイナビにはある。続きを読む(全31文字)
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回答者：
手当がいろいろあるらしい。住宅補助、通勤手当、子ども手当、資格手当、奨学金返済制度など続きを読む(全43文字)
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回答者：
社員が書いた論文をまとめたりしている。博士号の取得支援も行っているそうなので研究業務的なことをしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全64文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
サービス業ということもあり、女性社員が多くしました。そのため、女性が働きやすい環境は最低限整っていたと思います。お子さまがいらっしゃる社員の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く相談などはしやすい環境だと思います。女性だから、などのような偏見もなく環境になれれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わからん女性は難しい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが1番女性な印象などはない男社会すぎるかな若い人は使い捨てかな続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に働かせてくれる。組合があるので何かあったら組合に言えば助けてくれる。休みが多いし自由に有給休暇をとれる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては女性社員も在籍しており、更衣室や設備面は一定程度整っていますが、警備業という特性上、立...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度と風土が整っています。産休・育休の取得はもちろん、時短勤務や在宅勤務など多様な働き方を選択できるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は多かった
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頑張り次第(売り上げ出せるか)だと思う。
がむしゃらに働きたい人は結果を出せば何か役...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休とりやすいです。それが当たり前の風潮あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身勢が頑張らなくてはいけない点ですかね。はい。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エコー |
|---|---|
| フリガナ | エコー |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴木秀之 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5828-2181 |
| URL | https://www.ecoh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1657286
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