この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門においては資格さえ取れれば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価において、基準が曖昧な部分が多く、不透明な部分が大半...続きを読む(全81文字)
株式会社エコー 報酬UP
株式会社エコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門においては資格さえ取れれば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価において、基準が曖昧な部分が多く、不透明な部分が大半...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代もしっかり出るので、金払いに不満はないが、残業や仕事の仕方が良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はいらないので、早...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員との関係性が良く仕事は物凄くやりやすい、バイトでも色々意見を聞いてくれるので働きやすい。発注等のやり方も教えてくれるので色々勉強出来る環境...続きを読む(全177文字)
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定期昇給などという恩恵は一切存在しない。賞与はそれらしいのがありはするが、夏と冬に0.7ヵ月あるかどうかといった状況。それすらも出るかでないかは一切わから...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
皆さん、会社のために頑張ってます。
給料を考えると辛いと思います。
管理職といっても、基本常駐先で常駐先の業務をしている。定時後に自社に戻り、...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
いちいち申請しないといけないが、副業を認め始めた。
みなし残業がカットされた経緯もあり残業代を払いたくないのか、残業は少ないと感じる
【気にな...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
20~40手前の社員はやる気がある人が多く、行動的であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年前でやる気のない人が多くみられるこ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
ボーナスの積み上げ式。年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人レベルでどう評価されているかはよくわからない。チー...続きを読む(全93文字)
【良い点】
静岡県内で最大手の銀行ということもあり、ネームバリューはある。
名乗るだけでお客様から関心を持ってもらえるため仕事につなげやすい。
とりあえず...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務の発注機関がほとんど国交省ということなので、国の規模の大きな仕事に就きたいと思ってる人にはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
職層が上がるとそれなりに有給は取りやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有給がとり取りづらい風習があります。あと日...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
国や自治体の仕事が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、教育や研修がされない部署がある。
また、上司が出張が多い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一定して受注できている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、過重気味になっている所もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みのため、土日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
また、在宅勤務制度もあるが、実質使えてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や持ち家支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や持ち家制度はあるが、部署によっては転勤や長期(年単位)の出張...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格については手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が大半で営業や事務系にはあまりないため、不公平感はある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
メンタルチェックはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多く、対策窓口などもあるが、あまり機能していない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和気質
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどで体調を崩して休むと社内での雰囲気や人当たりが強くなる部分がある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社エコー |
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フリガナ | エコー |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴木秀之 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5828-2181 |
URL | https://www.ecoh.co.jp/ |
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