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株式会社エコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

エコーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エコーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エコーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国などが相手の商売なのでそこまで世間の景気に左右されない。続きを読む(全29文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定して受注できている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、過重気味になっている所もある続きを読む(全60文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急に潰れたりはしなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長もしなさそう。続きを読む(全50文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な仕事は国交省からの仕事を受注することになり、オリンピック需要があるうちは業界としては仕事があり、安定していると思う。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種としては他にライバルもいないためまだ需要があるかとは思うが、いかんせん経営者にやる気がまるで感じられず、社員がいなくなるもしくは退職者がこれ以上出た...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助額が大きいので割と助かる。副業可能。生活基盤は支えていただけるので守っていただけるようなことは多い。続きを読む(全60文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

参加者に生物系が多かったからか、「生物系の環境調査業務は仕事が少ないので、生物調査系の業務を専業にはできないし会社としても生物系以外の分野に力を入れたい。...続きを読む(全162文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

主担当技師(30歳)の年収が600万円だと、マイナビにはある。続きを読む(全31文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

手当がいろいろあるらしい。住宅補助、通勤手当、子ども手当、資格手当、奨学金返済制度など続きを読む(全43文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員が書いた論文をまとめたりしている。博士号の取得支援も行っているそうなので研究業務的なことをしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全64文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の発注機関がほとんど国交省ということなので、国の規模の大きな仕事に就きたいと思ってる人にはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
...続きを読む(全240文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は転職といえば求人媒体が強かったので、多くの成功体験を積む事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は株価も下がり、社...続きを読む(全132文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第三者試験機関として国内外で高い信頼性があり、品質試験や安全評価などの需要は一定数存在する。海外拠点の拡大や機能性・環境分野の試験など、新し...続きを読む(全204文字)

株式会社デジマースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイト広告を毎月継続的に出稿しているものの、広告による集客効果が限定的であるため、新規ユーザーの獲得が伸...続きを読む(全179文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットでの検索ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
高時給といいながらそこまで時給はよくない
都心部のほうは時給がいいかもしれな...続きを読む(全86文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で就業先を見つけて面接のサポートまでしていただけるので、働きやすい会社だとは思います。面接も一緒にいてくれるので心強いです。続きを読む(全72文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの会社で様々なことをしていていろんな経験を積みたい方にはとてもおすすめの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員不足が気になる続きを読む(全79文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与計算がメインの仕事ですが、在籍していた頃は給与計算のやり方が一貫しておりませんでした。
マニュアル...続きを読む(全134文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
auグループなので、いきなり潰れることがないです
自社ブランドの開発力もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成長すること...続きを読む(全88文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がどんどん増えてきているため、店舗数ではナンバーワンだと思うがトレジャーファクトリーやハードオフなどにそ...続きを読む(全175文字)

大成管理開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の受託がメイン事業であるため、売り上げは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちだが、評価基準が曖昧...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エコー
フリガナ エコー
設立日 1974年9月
資本金 1億円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 柴木秀之
本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号
電話番号 03-5828-2181
URL https://www.ecoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657286

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