回答者：
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【良い点】
良くも悪くも昭和気質
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどで体調を崩して休むと社内での雰囲気や人当たりが強くなる部分があ...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エコーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エコーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
3.2
エコーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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-
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エコーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
21次すぎに平気で仕事が飛んできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務を管理できていないと思う。
お金を払えば好きなだ...続きを読む(全122文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 男性
- 15年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
過労により倒れたことで目が覚めた。
このまま働き続けると生命の危険があると感じ退職を決意した。
ここでは頭も良くて...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月8日【良い点】
花屋という業務の特性上、体力を使う場面はあるものの、スタッフ同士で協力しながら進める風土が強く、繁忙期も声を掛け合って乗り切る雰囲気があります...続きを読む(全269文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス業界である以上、当番体制があり、営業所への泊まり込み（宿直業務）があり、当番時は、24時間体制で対応をしなけれ...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月4日【良い点】
国交省では、新規採用職員には入省直後に合宿形式の「新採用職員研修」があり、公務員／国交省職員としての基礎知識・心構え、組織での振る舞いや仕事の...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月23日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 5年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く中で最も感じるやりがいは、「社会基盤を支えるプロジェクトに直接関われること」です。道路、河川、橋梁、上...続きを読む(全792文字)
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エコーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
参加者に生物系が多かったからか、「生物系の環境調査業務は仕事が少ないので、生物調査系の業務を専業にはできないし会社としても生物系以外の分野に力を入れたい。...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
手当がいろいろあるらしい。住宅補助、通勤手当、子ども手当、資格手当、奨学金返済制度など続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
社員が書いた論文をまとめたりしている。博士号の取得支援も行っているそうなので研究業務的なことをしたい人には良い環境かもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務の発注機関がほとんど国交省ということなので、国の規模の大きな仕事に就きたいと思ってる人にはとてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
職層が上がるとそれなりに有給は取りやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有給がとり取りづらい風習があります。あと...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
国や自治体の仕事が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、教育や研修がされない部署がある。
また、上司が出張が多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大学で専攻や研究していた分野を生かすことを希望して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは異なり、実際はあまりなく初めて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
メンタルチェックはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多く、対策窓口などもあるが、あまり機能していない。続きを読む(全71文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員として、企業文化を勉強し、社員やクライアントさんとたくさんコミュニケーションもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業防止などの仕組みはしっかりしようとする動きが見えたが、全体的な空気は古臭く、ザ・昭和な雰囲気。普通に怒号が飛...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては仲の良い社員には融通しているように見受けられた。エスカレをした際も対応の違いをかなり感じる。若い女...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
20代、30代の社員が多いため、社員同士が仲良くプライベートでも飲みに行くことが多い。人によってはそこが苦痛になる人もいるとは思う。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私が業務していた職場では、皆様丁寧な優しい方ばかりでした。
お互いに助け合うという意識のもと働いていたため、わからないことがあっても聞きやす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教室によってはインストラクター同士の関係がギスギスしているところもあるため注意が必要。ただ、良い教室は本当によく平和。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀で感じのいい人が多い
仕事はとてもやりやすい。
新人や若い子にも働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
正社員（全国転勤型）はレオパレスの家賃を9割負担してもらえるので、そこはかなり大きい。
チーフ、マネージャー、店長といった管理職にステップア...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エコー |
|---|---|
| フリガナ | エコー |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴木秀之 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5828-2181 |
| URL | https://www.ecoh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1657286
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