ＪＲ鹿児島シティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が多いことから産休や育休取得は取りやすい環境である
役職者にも女性が増えていることから、今後も増えていくと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制になる為、所属部署のメンバーと話し合い希望休は取りやすい環境だった。残業はしたければできるし、残業代稼ぎでする人もいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
20~30代の中間ボリュームが社員に多く、コミュニケーションは取りやすい環境。全体的な風通しは良いが、良くも悪くも話が回るのも早い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
従業員がそこまで多くないので、良くも悪くも個人の裁量を持って業務を行うことができるため、幅広くスキルアップできる続きを読む(全62文字)

【良い点】
JR九州の基盤が安定しているため、よっぽどのことが無い限り潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
JR九州が保有する商業施設...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそこまで整っておらず、あくまで自己啓発で資格取得を進めることになる。宅建やSC経営士を持っておくと資格...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は最大10万円の物件までで半額補助される。
鹿児島であれば代々どこでも住める
年一回研修旅行を名目とした社員旅行がある（コロナ前は行...続きを読む(全90文字)

退職する理由として、新入社員の頃より責任ある業務(フロア運営、販促等)をやらせてもらた為、色々な経験をさせてもらいました。店舗誘致から販売促進の為の企画...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間３時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特別高いとは思いませんが、賞与も夏と冬にちゃんと支給されますし、安定していたと思います。定期的に昇給もあっていました。続きを読む(全65文字)