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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュテルン品川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン品川のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン品川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シュテルン品川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シュテルン品川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シュテルン品川の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はOJTがほとんどだがきちんと質問すれば教えてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた研修制度はないので学...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シュテルン品川を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月4日
回答者:

【良い点】
世界トップクラスのメーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍在庫がなくかなり苦戦している続きを読む(全58文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
社長勉強会や、MOS検定、簿記検定、英会話などさまざまな勉強会が用意されていて、本人のやる気次第でどんどんスキルアップができます。もちろん費用...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給での休暇が多すぎる。給与が高くないのであれば福利厚生面にもう少し力を入れるとよいかも。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年11月22日
回答者:

【良い点】
入社時研修(座学)が充実しており、全くの未経験でも知識面で、一定のレベルまで持ち上げてくれる。また、OJT研修でも独り立ちまでずっとついて教え...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月16日
回答者:

【良い点】
3年目から給与アップがあるらしく在籍さえしていれば給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年在籍しないと給与が上がらない。ど...続きを読む(全200文字)

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シュテルン品川の 他のカテゴリの口コミ

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な個人プレーですのでいい意味で一人一人の責任は重大なものがありますので、みんな書類一枚一枚、慎重に扱っていますので自分自身が成長するにはも...続きを読む(全187文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思いますし、インセンティブも充実してることから売れば売った分だげ自分の給料に反映されますのでモチベーションを上げるには十分な給...続きを読む(全188文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地に恵まれているので車の販売が出来ないってことはない。営業は完全な個人プレーなので大きなミスをしない限り咎められない。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れる。暇だから。有給は昔からよくある、休んだら悪、休んでる暇があったら活動...続きを読む(全259文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗なお店を構えてそれで満足していて、競合他社に負けないよう企画やマーケティングにチカラを入れる様子が全くない。
...続きを読む(全152文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやったぶんだけ稼げる。インセンティブ制
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが会社としては集客に全然取り組んでない。予算を...続きを読む(全240文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っているメルセデスベンツというブランドは世界でもトップクラスの技術があるため、ブランドイメージという点で衰退する事は今後もないと思う。会社が...続きを読む(全157文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い方が多いです。上司とウマが合えば社内の付き合いでストレスを感じることは少ないと思います。また資格手当や残業手当など各種手当も豊富です...続きを読む(全186文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであるにもかかわらず、交通費全額支給(制限なし)、また6時間勤務の時は、45分の休憩が有給でもらえる。六本木のメルセデスベンツ日本本...続きを読む(全156文字)

株式会社シュテルン品川の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁閑が激しくうまく効率的に時間が使えれば比較的早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月80時間以上の残業もザラ...続きを読む(全199文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アウディジャパン販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

ネッツトヨタ兵庫株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、育成に力を入れている感はあります。社内資格制度もありますので若手は安心して業務を学ぶことが出来る仕組みはあると感じます。
...続きを読む(全174文字)

佐賀トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修などあるので学びたい気持ちがあれば学べる
嫌でも現場で仕事してたら身につくものはある
先輩や上司、アドバイザーなどもいるので分からない...続きを読む(全210文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

Nentrys株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では結構立地のある会社ではある。でも業種がニッチなのでしょうがないとは思うが、転職の時にキャリアとして活かしづ...続きを読む(全86文字)

株式会社コクピット館林の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

山口日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

シュテルン品川の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シュテルン品川
フリガナ シュテルンシナガワ
設立日 1988年12月
資本金 5000万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 須田利夫
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目28番25号
電話番号 03-5479-1700
URL https://stern-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1363452

シュテルン品川の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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