この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇や労働時間は他のデザイン制作会社にくらべれば比較的ゆるやかなもので、ある程度自己の裁量で仕事の時間を割り振ることができる。育児休暇など女性の待遇に関し...続きを読む(全170文字)
株式会社ランドマーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドマークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドマークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇や労働時間は他のデザイン制作会社にくらべれば比較的ゆるやかなもので、ある程度自己の裁量で仕事の時間を割り振ることができる。育児休暇など女性の待遇に関し...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は面白かったです。人もいい人、センスのある人が集まっています。
やる気のある人はどこまででもやれるのではないかと思います。
賞を取ったり、クリエイ...続きを読む(全291文字)
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大きな企業ではないので、自分のやり方いかんで携われる範囲が決まってくる。社内の雰囲気は良く、仕事状況やプライベートまでざっくばらんな会話をしながら昼食を食...続きを読む(全189文字)
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やる気があればディレクションからデザインまでを一貫して行えるので様々な仕事に関わりたいならやりがいのある環境です。良い意味でも悪い意味でも自由ですので、自...続きを読む(全161文字)
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同年齢の社員に自分の給与額を言ってみたところ、絶句されてしまったことがある。その後のバツの悪そうな顔は忘れられない。
中途の場合、初期設定の額を間違える...続きを読む(全396文字)
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-事業の成長性や将来性についてご入力ください。
この質問を代表や役員に投げかけたとしても誰ひとりまともに答えられないのではないかと思う。
ただでさえ流...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ランドマーク |
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フリガナ | ランドマーク |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 里見喜久夫 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目9番35号 |
電話番号 | 03-5724-8511 |
URL | http://landnoah.co.jp/ |
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