この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度義務化の前だったため、年末年始以外に、夏休み3日のみ取得できる状況だった。恐らく現在は多少変わっているとは...続きを読む(全182文字)
株式会社シャルデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度義務化の前だったため、年末年始以外に、夏休み3日のみ取得できる状況だった。恐らく現在は多少変わっているとは...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントでも色々な現場に同行させてもらい現場で学ぶことができるので、目的がはっきりしていてやる気さえあれば成長できると思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多によるストレスが原因で、体調を崩した事と、ある程度デザインの技術を習得したためタイミング的に辞め時だと思い...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でデザイナーを募集している会社だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3日目で21時帰宅、1週間後は、終電または、翌朝...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社時に何の説明もありませんでした。分厚い書類を渡され...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限あると思います。近くに住めば住宅補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないかと思います。使ったことが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆勤手当や住宅手当など各種手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの手当金が低い為総じてお給料はかなり少ないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立ってこれがよい、というものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒はありますが、中途にはありません。
ワーキング...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい日は基本的に自由に指定して休むことができます。先輩からもしっかり有給取るように言われて、休みをとっていました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は基本的にない。
資格取得のための休暇制度等もあまり整っておらず、自分がどれだけ仕事を片付けられる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はでいい点はリフレッシュ休暇があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくいです。
フロアでシフトなのであん...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などはしっかり揃っているし、利用しやすい空気感。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手当がもっと充実するとさらに良い会社...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム好きの人のためにesports制度や社内ゲーム大会など開いている。無料でゲーム大会のチケットなど先着順で配っている点は良。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社シャルデザイン |
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フリガナ | シャルデザイン |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 田中毅 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目20番6号 |
URL | http://www.shall.co.jp/top.html |
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