この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性は秘めていると思います。自社にサーバや様々な参考書もあり勉強できる環境があります。頻繁に社員が集まって会議があるので帰社意識がわきます。...続きを読む(全188文字)
コンピュータ・テクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
成長性は秘めていると思います。自社にサーバや様々な参考書もあり勉強できる環境があります。頻繁に社員が集まって会議があるので帰社意識がわきます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後は現場でのOJTになるのでスキルを詰めるのは案件しだいである。コミュニケーションが取れる環境が望ましいと思います。
頻繁に自社の会議を行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アットホームな社風で、役員と近い距離で対話ができる。忘年会や暑気払い等のイベントもあり社員同士の交流もある。残業代が別途支給されるので頑張れば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、いま特に重要視されているキーワード・取組だけに、これに力をいれている会社は成長できるし、取り組んでいないといけないもの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収関しては、特に不満に思うことはない。
やればやるだけ評価してくれるし、逆にやらないと評価してもらえないので、
そのあたりの制度はしっかりと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員を大事にしてくれる(当たり前のことだけど)
福利厚生が充実している。
やりたいことを自由にさせてもらえる。
自分が成長できる感じだと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務年数にとらわれることなく、勤務年数が浅い社員にも、個人のスキルややる気等を評価してそれを給与にしっかり反映してくれる印象を受けた。
また、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新人研修にとても力を入れており、入社してから3カ月は社外でコンピュータの基礎やJavaについての基礎、グループ開発等を行う。
また、その後社内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望を出せば可否は別として話を聞いてくれる。また、そのような意見を言いやすい環境・管理職の方々の面倒見の良さがある。逆に会社に流されるように働...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社外常駐の場合に自社社員に負荷の高い環境や状態となった時には営業がしっかり対応してくれる。
自社内でやりたいことがあれば許可をとって(突飛す...続きを読む(全211文字)
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きちんと上司と社員が話し合いをして決めていた記憶があります。評価に関してもきちんと考課表を提出してそれを考慮するなどしているので、間違った評価をする、とい...続きを読む(全163文字)
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キャリアパスが明確ではなかったためです。上司には特に指導されるわけでもなく淡々と仕事をこなしている感が数年続き、このままではエンジニアとして成長できないか...続きを読む(全163文字)
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勉強には非常に協力的で、無料セミナーに行かせてくれるのはもちろんですが、有料セミナーであっても会社が負担してくれていた記憶があります。また、資格手当なども...続きを読む(全150文字)
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・社内に講師を呼んでセミナーを行ったり、Eラーニングを行うことができたり、
資格取得には奨励金を出すなど、比較的教育には力を入れている。
・社員同士...続きを読む(全199文字)
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・給与は高くは無いが、安くも無い(業界で見れば平均的なほうだと思う)
・賞与は多くは無いけれど、安定して出ている(これも業界で見れば平均的なほうかと)
...続きを読む(全159文字)
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・社員同士が非常に仲がよく、上司も気さくな人が多い。
・土日に一緒に遊んでいる社員もちらほら。
・部下の面倒を丁寧に見る先輩が多い。
・今までに多く...続きを読む(全154文字)
会社名 | コンピュータ・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | コンピュータテクノロジー |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 唐崎富夫 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番地1 |
電話番号 | 03-3239-2127 |
URL | http://www.ctc-jp.com/ |
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