この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推進しており、1資格2回までは受験料を負担してくれる。
取得したら正当に評価してくれる。
各手当も充実していた。
人当たりもいい人ば...続きを読む(全191文字)
コンピュータ・テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推進しており、1資格2回までは受験料を負担してくれる。
取得したら正当に評価してくれる。
各手当も充実していた。
人当たりもいい人ば...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな社風で、役員と近い距離で対話ができる。忘年会や暑気払い等のイベントもあり社員同士の交流もある。残業代が別途支給されるので頑張れば...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与は結局幹部に気に入られるかで決まる。等級があがっても、年によって号俸が...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性は秘めていると思います。自社にサーバや様々な参考書もあり勉強できる環境があります。頻繁に社員が集まって会議があるので帰社意識がわきます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後は現場でのOJTになるのでスキルを詰めるのは案件しだいである。コミュニケーションが取れる環境が望ましいと思います。
頻繁に自社の会議を行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、いま特に重要視されているキーワード・取組だけに、これに力をいれている会社は成長できるし、取り組んでいないといけないもの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収関しては、特に不満に思うことはない。
やればやるだけ評価してくれるし、逆にやらないと評価してもらえないので、
そのあたりの制度はしっかりと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員を大事にしてくれる(当たり前のことだけど)
福利厚生が充実している。
やりたいことを自由にさせてもらえる。
自分が成長できる感じだと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務年数にとらわれることなく、勤務年数が浅い社員にも、個人のスキルややる気等を評価してそれを給与にしっかり反映してくれる印象を受けた。
また、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新人研修にとても力を入れており、入社してから3カ月は社外でコンピュータの基礎やJavaについての基礎、グループ開発等を行う。
また、その後社内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望を出せば可否は別として話を聞いてくれる。また、そのような意見を言いやすい環境・管理職の方々の面倒見の良さがある。逆に会社に流されるように働...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社外常駐の場合に自社社員に負荷の高い環境や状態となった時には営業がしっかり対応してくれる。
自社内でやりたいことがあれば許可をとって(突飛す...続きを読む(全211文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、管理職の方は皆さん穏やかな方が多く
また気さくで馴染みやすい点です。
・社員のなかには、尊敬できる技術者も何人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | コンピュータ・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | コンピュータテクノロジー |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 唐崎富夫 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番地1 |
電話番号 | 03-3239-2127 |
URL | http://www.ctc-jp.com/ |
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