コンピュータ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得を推進しており、1資格2回までは受験料を負担してくれる。
取得したら正当に評価してくれる。
各手当も充実していた。
人当たりもいい人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成長性は秘めていると思います。自社にサーバや様々な参考書もあり勉強できる環境があります。頻繁に社員が集まって会議があるので帰社意識がわきます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後は現場でのOJTになるのでスキルを詰めるのは案件しだいである。コミュニケーションが取れる環境が望ましいと思います。
頻繁に自社の会議を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームな社風で、役員と近い距離で対話ができる。忘年会や暑気払い等のイベントもあり社員同士の交流もある。残業代が別途支給されるので頑張れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、いま特に重要視されているキーワード・取組だけに、これに力をいれている会社は成長できるし、取り組んでいないといけないも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員を大事にしてくれる（当たり前のことだけど）
福利厚生が充実している。
やりたいことを自由にさせてもらえる。
自分が成長できる感じだと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人研修にとても力を入れており、入社してから3カ月は社外でコンピュータの基礎やJavaについての基礎、グループ開発等を行う。
また、その後社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望を出せば可否は別として話を聞いてくれる。また、そのような意見を言いやすい環境・管理職の方々の面倒見の良さがある。逆に会社に流されるように...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社外常駐の場合に自社社員に負荷の高い環境や状態となった時には営業がしっかり対応してくれる。

自社内でやりたいことがあれば許可をとって（突飛...続きを読む(全211文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は、管理職の方は皆さん穏やかな方が多く
また気さくで馴染みやすい点です。
・社員のなかには、尊敬できる技術者も何...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価によって昇給するが、比較的上がるのが早い。仕事を頑張っていれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
高くもなく、安くもなく続きを読む(全79文字)

【良い点】
月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
割と頑張ってる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一定の年次を超えると年俸制に変わるため月収が増えるので手取りも増えるのは賞与まで待たなくてもよいというメリットがある。年俸価格が1年間は保証...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同年代より少し多くもらえている。
固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
評価されれば階級のスキッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)