澤村義肢製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休二日制を採用しており、部署によっては年間休日120日以上休むことが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は特別な理...続きを読む(全171文字)

【良い点】
通勤手当があること。
上限はあるが、常識の範囲内であれば基本全額支給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業一切不可。
基本手...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報は秘匿される傾向にあり、全体会議の日時など重要度の高い情報も直前に知らされることがある。
また、共有さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全週休二日制のため土日祝日はほぼ確実に休むことができる。
ただ、土曜日の午前中は技術向上のためといった理由で出勤することもある。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ハッピーパックに加入しているため、年に一回特典を選択して使用することができる。また、特定の施設やイベントの参加費用などが割引される特典を使用...続きを読む(全143文字)

【良い点】
装具を使用者の方にお渡しして、今までの悩みが改善されたといった声をいただくことや歩き方や立ち方が改善されたときにやりがいを感じた。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全週休二日制です。メリハリをつけて働けます。学校行事にも支障が出ないところは家族持ちにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制です。更新時に所属役員との面談があります。しかしこの時には既に金額は決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小の企業にありがちなトップがすべてを決定しています。幹部が面談をしますが形式的なもので、モチベーションを上げる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
患者さん次第なので営業は取引病院を増やすしか成績が上がらない。しかし、会社が病院を増やすことに重きを置いていない点が営業の負担になってないの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どの職種も女性の採用を積極に行い、女性の割合が増えていっていた印象。女性の管理職もいたため、女性への理解があった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方は定時ピッタリで帰ったり午前中で帰ったり午後から出勤したりなどお子さんがいらっしゃる方にとってはとても働きやす...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なおじさんばかりで女性が発言しづらい。上層部は聞く姿勢はあるが実行はしてくれない。営業職で女性が働くことは無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモートワークが自由に可能なため女性は働きやすいです。特に小さいお子さんがいる家庭は、子供の送迎がゆったりとできますし、急な病院対応も可能です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に各種ライフイベント（産休、育休、復帰後の業務フォロー）への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)

【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)