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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ワイドコミュニケーションズの評価・テスト(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

日本ワイドコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本ワイドコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ワイドコミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてこれから成長すると聞いていたが結局横這いか後退している続きを読む(全63文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば上流から下流までなんでも任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点をこなしたところで特に何もないと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が過ぎるので組織として中長期的な成長がない続きを読む(全56文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くて横這い、売上のほぼ全てを1社に頼っているので直ぐに倒れる可能性がある。続きを読む(全69文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が弱い(ない)
家族手当がない続きを読む(全58文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度の見直しに取り組んでいる最中
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務で特化するか否かだけが評価につながる続きを読む(全65文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業や負荷にかなり開きがある。続きを読む(全52文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日設定日数が多い
女性は働きやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや規律がないので個人の主観で良い悪いが判断さ...続きを読む(全233文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限のOJTのみ続きを読む(全40文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住友電装の下請けだが、住友電装の事業内製化に伴い依頼が激減している。新しい会社に仕事をもらってはいるが、そこまで大...続きを読む(全178文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は出産、育児休暇は取りやすい環境にあります。復帰後も勤務時間は時短に出来たりと、割と自由がききます。
比較的女性が多い職場なので、上記の点...続きを読む(全202文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い点、これに尽きます。
住友電装の言いなり、やれはやるだけ売り上げが上がるのは当然ですが、現場の負荷が上が...続きを読む(全177文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなサイトを転々としていつでも募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず私が入社した時代もそうですが
仕事の性質上...続きを読む(全232文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルなどは新しかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で苦労するのが嫌だったため、念入りに入社前の面接で残業について確認し、...続きを読む(全277文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応土日は休みにしていること
長期休暇が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多いです
100時間超えなども珍しくはないよ...続きを読む(全210文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ワイドコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ
フリガナ ニホンワイドコミュニケーションズ
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 松井保
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目6番11号
電話番号 03-3242-2301
URL https://www.n-wide.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1571434

日本ワイドコミュニケーションズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。