日本ワイドコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてこれから成長すると聞いていたが結局横這いか後退している続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限のOJTのみ続きを読む(全40文字)

【良い点】
休日設定日数が多い
女性は働きやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや規律がないので個人の主観で良い悪いが判断さ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業や負荷にかなり開きがある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業代未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が弱い（ない）
家族手当がない続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が過ぎるので組織として中長期的な成長がない続きを読む(全56文字)

【良い点】
意欲があれば上流から下流までなんでも任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点をこなしたところで特に何もないと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くて横這い、売上のほぼ全てを1社に頼っているので直ぐに倒れる可能性がある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住友電装の下請けだが、住友電装の事業内製化に伴い依頼が激減している。新しい会社に仕事をもらってはいるが、そこまで大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は出産、育児休暇は取りやすい環境にあります。復帰後も勤務時間は時短に出来たりと、割と自由がききます。
比較的女性が多い職場なので、上記の点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)