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株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ワイドコミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ワイドコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ワイドコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ワイドコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.8

日本ワイドコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ワイドコミュニケーションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が過ぎるので組織として中長期的な成長がない続きを読む(全56文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦はさせてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で他責だが、自己主張は一人前の人材が多いので、扱いに困った。
同じ作業...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ワイドコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてこれから成長すると聞いていたが結局横這いか後退している続きを読む(全63文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最小限のOJTのみ続きを読む(全40文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日設定日数が多い
女性は働きやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや規律がないので個人の主観で良い悪いが判断...続きを読む(全233文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業や負荷にかなり開きがある。続きを読む(全52文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度の見直しに取り組んでいる最中
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務で特化するか否かだけが評価につながる続きを読む(全65文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くて横這い、売上のほぼ全てを1社に頼っているので直ぐに倒れる可能性がある。続きを読む(全69文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば上流から下流までなんでも任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点をこなしたところで特に何もないと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が弱い(ない)
家族手当がない続きを読む(全58文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住友電装の下請けだが、住友電装の事業内製化に伴い依頼が激減している。新しい会社に仕事をもらってはいるが、そこまで...続きを読む(全178文字)

株式会社日本ワイドコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は出産、育児休暇は取りやすい環境にあります。復帰後も勤務時間は時短に出来たりと、割と自由がききます。
比較的女性が多い職場なので、上記の...続きを読む(全202文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社アイセルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にお話しする上で感じの悪い人は一人もいませんでした。
穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全91文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりが強く,飲みに行くことも多いです。いけないときは断ることもできますし、強要されることはございません。お酒を飲まないで参加する人も...続きを読む(全109文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は良い方が多く、人間関係でのトラブルはほぼ生まれたことがない。
特に管理職の社員の人格は重要視されており、自己中心的な人が上に上が...続きを読む(全259文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトとしてデジタルハーツで業務に関わっています。最初は分からないことが多く不安でしたが、社員の方がとても親切で、こちらの手が止まっ...続きを読む(全497文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冗談も通じる上司だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なにか上司のルール?常識?にそぐわない事が一度ありそのことでず...続きを読む(全86文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針としても、人を大切にと謳っているため、全体を見てみると非常に人柄の良い人が多いと感じることが多い続きを読む(全58文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)

日本ワイドコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ
フリガナ ニホンワイドコミュニケーションズ
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 松井保
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目6番11号
電話番号 03-3242-2301
URL https://www.n-wide.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1571434

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