独立行政法人日本学術振興会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
JSPS特別研究員（DC）としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)

【良い点】
「（基礎研究をメインにした）学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
昭和のなあなあな雰囲気を残した人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和カンパニー特有の、紙文化と「組織や個人個人の境界の認識が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
低額ながら毎年昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のインフレには全く対応できていない。また、国立大学法人等の運営費交付金...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当がある。退職金は、長年勤め上げれば国家公務員と同様に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
東京にしか勤務場所がない法人なのに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
著名な学者とやり取りする機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあるといっても、やっていることは紙と電話と口頭の昭和カ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)

【良い点】
法人が潰れることはない。仮に他の独法等と合併や吸収があったとしても雇用は守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
JSTやAMEDと...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)