ワット・コンサルティングの評判・口コミ一覧（全252件） 10ページ目

【良い点】
入社後研修が充実していて新卒入社でもビジネスマナー等もしっかりと研修してくれるため身になりました。未経験で入社しても専門研修も充実しているた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分は営業職でした。

派遣社員の方々から「君の仕事だから行くよ」と言って頂けることも多く、自分が必死に仕事を探してこないと、派遣社員の方々...続きを読む(全453文字)

【良い点】
0を1にしてくれる研修。講師は分野によって当たり外れが非常に大きい。PCを使用した資格の勉強は一部手当が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、流石に力仕事はないと予想する。
男性は派遣先によっては熱中症の警告が出ている真夏...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「派遣でも特定派遣と言う派遣だから正社員で安心」と言う会社説明ははっきりと「正社員と言っているが本当はただの派遣...続きを読む(全227文字)

【良い点】
成長性に将来性・・・うーん・・・
どう考えても無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂によると、業績で株が上場するのだが絶対...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大した研修も無いまま現場に出される事に恐怖を感じていた自分だったが、文系でも問題なく充実した最長3ヶ月の研修で現場に通用するスキルを身に付け...続きを読む(全340文字)

【良い点】
講師の方で、人間的にも技術者としても尊敬出来る方が居て、業界の基礎知識を丁寧に何度も教えて頂いて非常に良かった。研修を通して仕事に限らず視野...続きを読む(全417文字)

【良い点】
社風はぬるい。配属先はほぼ大手企業なので、ほかの派遣会社よりちょっと安定して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い...続きを読む(全134文字)

求人情報では完全週休二日などと言うが
実際は派遣先による。
酷い所だと週休一日の所もあると聞く。
工期などの関係もあるだろうが、まともに休めない現状。
...続きを読む(全103文字)

前職は機械設計の仕事をしていますが、特定派遣として派遣先で仕事をしています。
派遣先で、やりがいがありますけど、なかなか仕事内容も限定されるので、その以...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
派遣なので賞与が全くでない。仮に月給が3万円増えたとしても、他の企業の数千円アップの...続きを読む(全163文字)

理系にあこがれて 文系でも技術者になれるをスローガンに新卒かき集めてる会社ですけど 理系はおろかお年寄りでもできる仕事ばかりです。ここに入ったら最後 派...続きを読む(全207文字)

【良い点】
求人広告どおり約3ヶ月間は給料をもらいながら研修を受けることができる
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく詰め込み教育で、...続きを読む(全170文字)

未経験者歓迎の機械設計エンジニアの求人を見て応募したが、特別配属先があるわけでもなく、結局はその時その時に募集している企業へ半強制的に配属させられる。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社風は比較的に自由。
社内研修制度(建築とCAD)はあり、採用条件は厳しくなく、非専門の方も結構採用されています。社員たちはとても優し、...続きを読む(全152文字)

新卒で入る会社ではない。新卒と言うブランドを殺してしまう。
派遣なので基本的に居場所と言うか立場がない。
そして一応エリアは限定されているものの、色...続きを読む(全168文字)

【良い点】
最近、若い人が増えてきた。
大都市だけではなく地方オフィスにも人を増やしてほしい。
【気になること・改善した方がいい点】
「正社員」...続きを読む(全166文字)

給料が安い 名目上は「正社員」だけど実質「派遣社員」と変わらない 毎回就活イベントに出展してますが 少なくとも新卒で入るのはもったいなさすぎる会社です ...続きを読む(全198文字)

残業次第ですが、だいたいいく。
研修もしっかりあるし、ただ派遣先の所長による面が、たたある。
賞与は派遣なので、無し。施工管理とかの経験ある方は、給...続きを読む(全157文字)

昔は研修制度が充実していたが今はわからない。
昔と比べて今は残業代が出ているかもよくわからない。
しかし、ブラックというほどの悪名打開会社でもない。...続きを読む(全157文字)

いろんな大手ゼネコンで経験を積めるので得るものはとても大きいです。
大手ゼネコンは会社独自の工法などを開発しているので習得すればあらゆる場面で応用でき...続きを読む(全188文字)

研修については、パソコンを使用してのe-learningを基本とする。
上司については、労働派遣業なので、派遣先に依存する。
スキルについては、労働...続きを読む(全169文字)

何時間残業しても、休日出勤しても給料は変わらず他の派遣会社からきたひととの給料格差でやる気が出ない。また、長く続ければ良いことがあるようなことを言われる...続きを読む(全152文字)

社内の教育制度は充実してるほうだと思います。若手の育成研修やCADの講習等があります。意欲があれば、業務が早く終えたあとCADの自習が可能です。資格関係...続きを読む(全156文字)