正光社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前よりも長時間会社に残って仕事を出来ないようになり、時間外の労働を会社側で抑制しようと改善をするようになってきている。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

基本給はかなり低く抑えられている。
そのため、ボーナスが2か月分となっていたとしても、実際に貰える金額は月収以下か、月収並み程度がもらえるかもらえないか...続きを読む(全84文字)

かなり厳しい環境である為、逆に従業員は親切な人などが残っていた印象。
逆に管理職はそれら問題点を全く無視、または考えを放棄しているのではないかというレベル続きを読む(全77文字)

事業全体の推移は、私の勤めていた時期に関して言えば年円下がっていた。
それ以降オリンピック需要などで盛り返した可能性はあるが、今後の事を考えるのであれば...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスがかなり悪い。営業事務の残業時間もかなりあるが、営業職の残業時間はかなりのもので、人によっては終電だから帰るというレベルのもの。
そ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長い。タイムカードは偽装横行。パワハラ、モラハラ有ります。
口の軽い人が多く情報駄々漏れなのでうかつに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは忍耐力。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育が少しあるだけ。最近は『心得』という社訓に沿った行動目標...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な書類が多い。同じことを何回入力させるのか？続きを読む(全53文字)

【良い点】
副業は禁止です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。収入低いのでどうにかして欲しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応休みはあります。売上があればなにしていても文句言われないので早く帰ろうと自由です。そんな人は全社で数人もいませんが。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
割と女性も重宝されてる
テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女なのに？とか言ってる人は見かける。皆関わりたくないのでスルーしてる。ハラスメント窓口は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートの女性が何人か働いていました。複数人の女性がいるとにぎやかな会社だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性も多く育休明けの社員の人も何人かいたが、別の部署というか業務の仕事についていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張った分だけ昇級していける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を私用で使うことができないのは改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいと思う。営業事務として支援の手厚さや職場文化は部署・上司によって差がある可能性がる。部署の当たりはずれはあると思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の他に女性社員が2人いて歳も近いため、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア自体には女性社員はいるが勤務先の店に女性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職（一般職）で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)