正光社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

基本給はかなり低く抑えられている。
そのため、ボーナスが2か月分となっていたとしても、実際に貰える金額は月収以下か、月収並み程度がもらえるかもらえないかく...続きを読む(全84文字)

事業全体の推移は、私の勤めていた時期に関して言えば年円下がっていた。
それ以降オリンピック需要などで盛り返した可能性はあるが、今後の事を考えるのであれば、...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスがかなり悪い。営業事務の残業時間もかなりあるが、営業職の残業時間はかなりのもので、人によっては終電だから帰るというレベルのもの。
その...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長い。タイムカードは偽装横行。パワハラ、モラハラ有ります。
口の軽い人が多く情報駄々漏れなのでうかつに喋...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは忍耐力。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育が少しあるだけ。最近は『心得』という社訓に沿った行動目標が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
上と仲良くなれば評価はあがるが、嫌われると最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。全体的に売上良くないの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないので育たないし、すぐやめる人が多い。結果、営業所閉鎖が続いています。社員の年齢...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近は産休を取る人がでてきた。基本女性に甘い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
副業は禁止です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。収入低いのでどうにかして欲しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応休みはあります。売上があればなにしていても文句言われないので早く帰ろうと自由です。そんな人は全社で数人もいませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりパワハラが横行している。
目に点けられたら徹底的に攻撃される。
上司は守ってくれないので自分で悩んでしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主にパートやアルバイトが店を回しているので、社員が役立つ場面は商品の場所を聞く時、商品の発注時のアドバイスなどの時だけ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の近い先輩方はとても良くしてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容に不満や不安があること、チームの先輩...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしなが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プロパーの管理職が多く残っており、部下へのマネジメント管理も徹底され、仕事しやすかった。メンター制度もあり、先輩社員に相談しやすい環境でもあっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
分からないところは聞けば徹底的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の問題もあるが、コミュニケーションは取りにくい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的風通しは良かった印象。
〜さん付けで呼べるし、プライベートでも遊んだりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いと思う。仕事のスタンスややり方で意見が合わないことはあるが、人として心から分かり合えない人はいないと思う。
仕事内容に不満は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じる。社内アンケートを定期的に取り、社員の声を聞こうという姿勢がみえる。続きを読む(全64文字)