ＯＰＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
イオングループ傘下としては安泰だが、既存施設の再活性化は競合がきびしいため見込めないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位職は面白いアイデアなどを求めたがるが、正直実現させるには身の丈にあっていないことも多く、ビジネスというより、ボ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
活躍している女性は多く、産休や育休も男性であっても取得を進めて実績もあったので、とても良いと思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人がいい方がとにかく多かった。たまに人間関係の衝突の話は聞くが、自分は総じて人間関係で悩みを持ったことはなく、素敵な環境にいられたと思っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新店開業前と、土日に休みたいという点を除けば、ワークライフバランスはとりやすい環境かと思う。
原則、親会社の意向により無休営業のため年末年始な...続きを読む(全147文字)

【良い点】
多少の好き嫌いはあると思うが、基本的な評価制度はフラットで透明性が高く安心できる。適当な突き上げのごぼう抜き人事等がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
単身だと家賃補助が大きく、基本給なども極端に低くはないので、日常生活に支障はなく生活ができる。また賞与も年2回ありだいたい4ヶ月分はいただける...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅手当が厚く7割会社負担、またイオングループのためグループの福利厚生も使用できる。転勤も2年から3年に一回程度あるが主要都市の駅直結もしくは...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社がどのように成長していこうとしているのかはよくわからない。方針がみえにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、館によるとは思うが比較的休みはとりやすく希望も通りやすい。残業も人によってだが多くても20から30時間程度だと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)