ＯＰＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
イオングループ傘下としては安泰だが、既存施設の再活性化は競合がきびしいため見込めないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位職は面白いアイデアなどを求めたがるが、正直実現させるには身の丈にあっていないことも多く、ビジネスというより、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
活躍している女性は多く、産休や育休も男性であっても取得を進めて実績もあったので、とても良いと思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人がいい方がとにかく多かった。たまに人間関係の衝突の話は聞くが、自分は総じて人間関係で悩みを持ったことはなく、素敵な環境にいられたと思っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新店開業前と、土日に休みたいという点を除けば、ワークライフバランスはとりやすい環境かと思う。
原則、親会社の意向により無休営業のため年末年始...続きを読む(全147文字)

【良い点】
多少の好き嫌いはあると思うが、基本的な評価制度はフラットで透明性が高く安心できる。適当な突き上げのごぼう抜き人事等がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
単身だと家賃補助が大きく、基本給なども極端に低くはないので、日常生活に支障はなく生活ができる。また賞与も年2回ありだいたい4ヶ月分はいただけ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅手当が厚く7割会社負担、またイオングループのためグループの福利厚生も使用できる。転勤も2年から3年に一回程度あるが主要都市の駅直結もしく...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社がどのように成長していこうとしているのかはよくわからない。方針がみえにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、館によるとは思うが比較的休みはとりやすく希望も通りやすい。残業も人によってだが多くても20から30時間程度だと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。

資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業成績をあげられれば学歴など問わずどんとん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは店舗により異なる。教育担当者がいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)