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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OPAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OPAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OPAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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OPAの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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OPAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社OPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはセミナーなども定期開催しているなど、教育体制は比較的整っていると思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的若い時から責任のある仕事に携わることができる。店舗に2年はいれば部署関係なく接客や取引先との調整、社内資料作成や比較的数字を扱った営業...続きを読む(全302文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての教育制度、また現場での実務においての明確なルール、マニュアル等は特にありません。したがって、プラスに捉えると、自分で仕事を創って...続きを読む(全344文字)

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    OPAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオングループ傘下としては安泰だが、既存施設の再活性化は競合がきびしいため見込めないのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位職は面白いアイデアなどを求めたがるが、正直実現させるには身の丈にあっていないことも多く、ビジネスというより、...続きを読む(全127文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍している女性は多く、産休や育休も男性であっても取得を進めて実績もあったので、とても良いと思った。続きを読む(全56文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい方がとにかく多かった。たまに人間関係の衝突の話は聞くが、自分は総じて人間関係で悩みを持ったことはなく、素敵な環境にいられたと思っている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新店開業前と、土日に休みたいという点を除けば、ワークライフバランスはとりやすい環境かと思う。
    原則、親会社の意向により無休営業のため年末年始...続きを読む(全147文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少の好き嫌いはあると思うが、基本的な評価制度はフラットで透明性が高く安心できる。適当な突き上げのごぼう抜き人事等がない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身だと家賃補助が大きく、基本給なども極端に低くはないので、日常生活に支障はなく生活ができる。また賞与も年2回ありだいたい4ヶ月分はいただけ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が厚く7割会社負担、またイオングループのためグループの福利厚生も使用できる。転勤も2年から3年に一回程度あるが主要都市の駅直結もしく...続きを読む(全110文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後会社がどのように成長していこうとしているのかはよくわからない。方針がみえにくい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制ではあるが、館によるとは思うが比較的休みはとりやすく希望も通りやすい。残業も人によってだが多くても20から30時間程度だと感じる。続きを読む(全75文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)

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    株式会社シノケンプロデュースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)

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    株式会社GRAND CITYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社(業界)での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3年間にわたる教育制度が整備されているので、安心した教育体制といえるのでは続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社きずなの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ランドネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)

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    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

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    OPAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OPA
    フリガナ オーパ
    決算月 2月
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
    URL http://www.opa.gr.jp/

    OPAの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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