この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に主張したり提案できる人は経営陣に気に入られて昇進すると思う。フットワークが軽いと、経営陣と仕事をする機会も増える場合がある。実力がある...続きを読む(全208文字)
東洋システム株式会社 報酬UP
東洋システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に主張したり提案できる人は経営陣に気に入られて昇進すると思う。フットワークが軽いと、経営陣と仕事をする機会も増える場合がある。実力がある...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度を無くそうとしてる努力は見れるがまだ残っているため、若い世代の評価は多少してくれますが、すぐPMなど...続きを読む(全99文字)
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給与はこの業界では標準だと思う。賞与に関しては中間管理職の気分次第、実績よりもその社員を気に入っているかどうかで査定が決まる。そもそも自分が気に入らない社...続きを読む(全168文字)
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給与は時給制。キャリアパスなどの充実はあまり耳にしたことがなく、モチベーションを上げるにはかなり苦労する。評価制度については認識や周知が曖昧だった。目的意...続きを読む(全150文字)
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昨今残業代がしっかりと出ない企業が多い中、
ここは仕事として認められれば残業代もしっかりと出ていました。
ただし、これは非正社員の派遣社員だから・・・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いい意味で主張の激しい社員がいない。自分の部署以外は不明だが、社員同士は付き合いやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩や上司は話しかけやすい雰囲気なので、積極的にコミュニケーションを取ると良い。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は普通に取れる。取りづらい雰囲気も全くない。ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。IT企業なので、リモートワークも業務に支障のない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩や同期などはかなり人柄がよくコミニュケーションが取りやすいです。
なにか社内で人が揉めたなどのことも聞きませんでした。
管理職の人達も気を...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回人事と面談がありましたが、どんだけ成績がよくても年功序列の名残がまだ少しあり昇給や昇進などはやはり時間がか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良い方針を取っていると思います。
有給消化率も100%でダメだと言われることはほぼないです。
社内イベント...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど9割ほど男性が占めるので、働きづらさはあると思う。
例えば、第2本社のトイレが階段対面の一式。
本社に女性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コロナ禍の初期から、在宅勤務できる人は切り替えて、週5日在宅が可能だったと聞いた。
ただ出向が多いので、出向先次第に通常はなる恐れがある。
第...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも不満はなかった。
入っている健康保険は保養所など手厚く、退職してからも同じ健康保険を自費で利用している人がいたくらい、使い勝手の良い所に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東洋システム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシステム |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 飯田哲郎 |
本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町2丁目3番17号 |
電話番号 | 042-522-1040 |
URL | https://www.toyosystem.co.jp/ |
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