極東電視台の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上長との面談があり、意見を聞いてもらう体制はできていました。また、上長との距離は小さいので、比較的小さなことまで相談しやすい空気感はあります。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の制作会社に比べるとアットホームな雰囲気である。風通しはよいがなかには、変わった人もいる。すぐ切れるなど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定してお給料がもらえる会社。
毎月決まった額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。属するチームによって全くカ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度で、映画や舞台もなど芸術鑑賞が精算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が半ば強制。友達を作りに出社している...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でVTRを成立させられるクラスのディレクターが少ない。
ロールモデルとなる人が育ってい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で手取りが増えるため、何もしてないのに高給取りの社員がいる。昇給も微々たる額で、頑...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体が、予算がなくなっていく一方なので、そこは業界としての課題だと思う。少ない予算の中でどれだけ面白い番...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界が好きな人は、楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
徹夜で編集、準備などは業界として当たり前なので、それがき...続きを読む(全124文字)

【良い点】
忙しくない時期は休みを自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期はたいへん忙しく、数週間無休な時期もある。
プライベー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても女性には優しい。パワハラセクハラに関して１.2ヶ月に１回対面で面談出来て働きやすい環境だとは思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の給料や待遇、就業時間など、書面やメールでのやりとりが一切ないこと。人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)