回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの方がおおく、みんな優しい方ばかりなので女性の方はとても働きやすい環境だと思います。作業も単純な事ばかりなので覚えやすいと思います。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマサン食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサン食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマサン食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの方がおおく、みんな優しい方ばかりなので女性の方はとても働きやすい環境だと思います。作業も単純な事ばかりなので覚えやすいと思います。
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【良い点】
残業はほぼほぼ無いです。なので定時には上がれます。また飲み会とか歓迎会とかは無く人付き合いが苦手な方でも仕事が終わればすぐ家に帰れるのでいい...続きを読む(全186文字)
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残業がすくない。多忙時期だと残業はあるが、残業だとしても30分程度で済む場合が多い。
なので毎日同じような生活を送れる。
ただ、休みが少ない。週休2...続きを読む(全152文字)
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教育は全てOJT。それ以外はない。
一つの部署を覚えるまで見てくれる。時間をかけてみてもらえる。
スキルはマネジメント全般や真空包装機等を学ぶことが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | ヤマサン食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサンショクヒン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 大沢幸雄 |
| 本社所在地 | 〒177-0032 東京都練馬区谷原2丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-3995-5568 |
| URL | https://yamasan-foods.jp/ |
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