回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
株式会社ヤクルト本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト本社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署やチームによって雰囲気は異なるものの、全体としては働きやすい環境でした。残業は繁忙期に増えることもありますが、基本的には柔軟に対応しても...続きを読む(全106文字)
ヤクルトレディの存在もあり、女性のライフステージを意識した体制を昔から整備している企業。女性マネジメント層も増加傾向。続きを読む(全59文字)
女性は勿論のこと近年では男性の育休取得も進んでおり、男女ともに働きやすい環境が整えられている。続きを読む(全47文字)
女性の育休取得率、復職率が100%である。男性においても取得率95%というのは珍しいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
非常に人を大切にする文化が残っている。女性の育児出産に対して、非常に理解のあるように思われる。一緒にキャリアを作ってあげようという理解のある...続きを読む(全81文字)
女性に対してとても手厚いと感じる。育児所なども整っている続きを読む(全28文字)
女性の管理職登用も進んでおり、性別に関係なくキャリアを築くことができると感じた。続きを読む(全40文字)
育休,産休している女性や男性も育休を取ることができているから続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性でも課長クラスのガタガタは何名もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、部長クラスや役員クラスの顔ぶれはほぼ全...続きを読む(全164文字)
女性の割合も多く、育休等とりやすい環境があると女性社員の方がゆってた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性社員は時短勤務などもできており、働きやすいと思う。また、最近では部長クラスにも女性を積極的に登用しようという社内的な流れが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務職への転換制度もあり、子供ができてからも働きやすい環境だと思います。時短勤務をされている方も沢山いまきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昨今の時代では考えられないことだが男女差について社内で明確に差がつけられている。男尊女卑の世界です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
事業所内に女性が多い為、休みに対する理解度も高く、とても働きやすい環境が整っている。産育休からの復帰ルートもしっかりと整えられている。続きを読む(全67文字)
総合職であっても、女性にだけお茶出しなどの業務があり古臭い。との口コミを拝見した。今時そんな企業があるのかとビックリした。続きを読む(全61文字)
女性社員も多く、手当も充実していて働きやすいと思う続きを読む(全25文字)
福利厚生がしっかりして制度が整っている反面、全国転勤に悩まされる続きを読む(全32文字)
ヤクルトレディの生みの親でもあり、女性活躍に積極的。育休・産休も取りやすく、女性社員も多く働いている。続きを読む(全51文字)
女性の方も大勢活躍していらっしゃるというお話を説明会の時にお話しされていた。続きを読む(全38文字)
女性にも海外勤務のチャンスは大いにあると感じた。そのため、若い内からグローバルに活躍したいという学生には非常に適していると考える。続きを読む(全65文字)
女性管理職は8%弱おり、女性が働きやすい環境が整っていると考える。続きを読む(全33文字)
他の飲料メーカーと比較したら若干働きにくいと思う。昔からの固定概念がまだ残っているときいた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
時短勤務や突発的な休みも取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、長く働ける人が必要とされる部署...続きを読む(全84文字)
男女差別などはないため、女性でも安心して働ける環境だと思います。女性が主導するサポートグループが活動し、情報交換やネットワーキングが行われているそうです。
続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。残業が自由にさせていただけましたので(今は無理かも)、有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全週休2日制でしたので、プライベートは非常に充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れましたので、時にござい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己都合で退職しましたので、非常にご迷惑をおかけしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題があった訳ではなく、自己都合でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
複利厚生施設が充実しております。また、さまざまな手当があります。また、独身寮や社員寮も充実しております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研究職で採用されましたが、色々な開発をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望も通りましたので、特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限を備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は同居人の有無と、結婚しているかどうかで大きく変動。独身...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスは半年分ほど支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が改善しつつあるものの、正当な評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、部署にもよるが有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。福利厚生や社内制度は一通り整っており、最低限の働き...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
カフェテリアプランあり。用途が多いので使用率も高いです。旅行とか観劇とかに使っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が非常に多いので、働きはしやすい。
女性の管理職の方は何人かいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フランフランでお客様の毎日を彩り笑顔を生む仕事にやりがいを感じる喜びと成長を実感できる職場です毎日が続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、体調面で気を使い合えたりコミニケーションは取りやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、家庭を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、主任クラスは女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は法令通り習得できますが、復...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自身の体調不良やご家族の用事でなどでの当日欠勤もしやすく、融通がきくところや現場は8割以上が女性なので働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休制度は十分に整っており、復帰しても時短勤務やリモートワークなど、規定に沿ってしている社員は多い。
また、社員の子供を預かってくれる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトホンシャ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 311億1770万円 |
| 従業員数 | 2,979人 |
| 売上高 | 4996億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6625-8960 |
| URL | https://www.yakult.co.jp/ |
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