この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で給与が変わります。社員が頑張っても社長の懐に入るだけで還元はされません。SES事業ですが安価なところに...続きを読む(全179文字)
株式会社エスティード・ジャパン 報酬UP
株式会社エスティード・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で給与が変わります。社員が頑張っても社長の懐に入るだけで還元はされません。SES事業ですが安価なところに...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するさい、快く対応してくれた。
また、退社日も相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、キャリアアップが見...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場しだいだが、残業すくなめなところがたまにある。
その時はワークライフバランスが充実していた。
また、有給も取りやすい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年俸制で毎月に受けとる金額が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほとんどない。sesのため単価がお給料に反映されるよう...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅手当があったが今はない。
教育制度もなく、目だった福利厚生はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身のSESとしての契約料が給料にほぼ直結するのでより良い会社、現場へと向かうことができれば一定ラインの給料を獲得できる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SES事業としては売り手市場になっているので人員を余らせることはなく契約を増やせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発がな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験者に対して研修を設けているのでプログラム未経験の方が業界への足掛かりとしてはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いことはこの会社にはありません。健全な人であれば、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が働いたお金は全て社長のもの...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
プログラミングするような人には間口がひろいので、足掛かりにはなると思う。研修は社内で行う割には比較的しっかりとはしていると思っている。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長が売上だけに興味があって、人に関心がないことがわかったので見切りを付けられたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制につき、よほど末日の入社でなければ、入社当月より給与支給されるのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求人広告の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒、中途ともに未経験者には入社後に研修がありプログラムの基礎から学ぶことが出来る。他業種からの中途採用も受け入れていた。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも研修が3ヶ月しっかりしている。本社にいる先輩達が面倒見良い人達ばかりなので雰囲気が良い。社内での勉強会もあり、他の現場の先輩に会う機...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しの良い社風である。
若い人が多いので、20〜25歳くらいの方は特に居心地がいいと思う。
業務での悩みに、親身に答えてくれる方が多いと感じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でも採用してくれる可能性がある。
営業の人も意見を聞いてくれる人が多いです。
入ったあと、一応研修があります。
会社のイベントは年に数回...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は上限なく、でました。
未経験でも若ければ採用されるので、そういう人には、狙い目かもしれません。
社内イベントもときどきやってたので、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性と男性、約半々でした(だいぶ昔のことですが)。そのためか男性と女性の差はなく、そして若い同世代の社員が多買ったため、とても居心地がよかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全くの未経験でも、正社員として研修を行うことができること。
世の中のニーズによって研修内容は変わりますが、主にjavaとSQLを研修で勉強...続きを読む(全275文字)
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特定派遣の仕事しかなく、基本は客先常駐がメインの仕事となる。客先によって仕事が左右される。基本は詳細設計書以降の仕事がメインとなる。
三次受け 四次受け...続きを読む(全158文字)
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未経験OKの間口の広さは魅力的でした(研修もあるのでそこは安心です)。
基本客先常駐になるので勤務時間は当然客先に左右されます。その客先によっていろいろ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社エスティード・ジャパン |
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フリガナ | エスティードジャパン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 坂田彰夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル35階 |
URL | http://www.stdjpn.co.jp/ |
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