この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場しだいだが、残業すくなめなところがたまにある。
その時はワークライフバランスが充実していた。
また、有給も取りやすい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全154文字)
株式会社エスティード・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティード・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティード・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場しだいだが、残業すくなめなところがたまにある。
その時はワークライフバランスが充実していた。
また、有給も取りやすい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で給与が変わります。社員が頑張っても社長の懐に入るだけで還元はされません。SES事業ですが安価なところに...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するさい、快く対応してくれた。
また、退社日も相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、キャリアアップが見...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年俸制で毎月に受けとる金額が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほとんどない。sesのため単価がお給料に反映されるよう...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅手当があったが今はない。
教育制度もなく、目だった福利厚生はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身のSESとしての契約料が給料にほぼ直結するのでより良い会社、現場へと向かうことができれば一定ラインの給料を獲得できる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SES事業としては売り手市場になっているので人員を余らせることはなく契約を増やせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発がな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験者に対して研修を設けているのでプログラム未経験の方が業界への足掛かりとしてはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いことはこの会社にはありません。健全な人であれば、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が働いたお金は全て社長のもの...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
プログラミングするような人には間口がひろいので、足掛かりにはなると思う。研修は社内で行う割には比較的しっかりとはしていると思っている。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長が売上だけに興味があって、人に関心がないことがわかったので見切りを付けられたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社エスティード・ジャパン |
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フリガナ | エスティードジャパン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 坂田彰夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル35階 |
URL | http://www.stdjpn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。