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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの給与計算、社会保険手続きを代行して行うため、毎月同じ作業の繰り返しで成長でき...続きを読む(全85文字)
株式会社トライアンフ
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの給与計算、社会保険手続きを代行して行うため、毎月同じ作業の繰り返しで成長でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小企業の中では福利厚生は妥当だと思う。サークル等とあり、会社が規定の金額を補助してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価ではない。会社都合で評価されるので、好かれる必要がある。
一人一人の仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすい。半日、時間休も取得可能
フレックスなので、朝苦手な人でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで給与計算や社会保険手続きの代行をしなくても、今後システムの性能があがれば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので、自ずと女性管理職も多い。育休もしっかり取れる印象がある。
女性は働きやすいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与計算、社会保険手続きのスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が役職付になる傾向がある。
教育が担当する上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。急に無理難題な業務をアサインされ、業務をこなせないと評価がさがる。年収は仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
話しやすい人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点があまりないスタッフ同士でもお含みおき下さい。など堅苦しい会話がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
淡々と業務をこなせる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、評価の部分は見直しが必要かと思う。
特に賞与は元々低い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
託児所のようなものを15年以上前、小規模企業のフェーズで備えていたのは代表者の先見で、今だからこそそのすごみを感じます。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業の採用に携われる。お客さまからは外部の人間扱いではなく、社員同士のような感覚でせっしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休暇を取得する場合はほぼ100%取得できる。またフレックス制度を導入しているので、自分の予定を踏まえて仕事量を調整できるようになっている。特...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
従業員の割合として女性の方が多く、女性が活躍できる環境があると思う。また、最近では女性でリーダなど役職につく方も出てきており、キャリアは一定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は育成に力を入れてきており、少しずつ改善されている
人数を絞った読書会や、今後若手向けの研修を行なっていくと聞いたことがある
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会情勢、経済市況に大きく左右される業種ですので今後、会社としての大きな拡大はできないのではないか?と思います。とはいえ、世の中から必要とさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職となりましたが、なにもなければ長期勤務していたと思います。退職する方の傾向としては、あくまで外部のパートナートしての採用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は良くも悪くも典型的なワンマンだが、中小企業創業者でワンマンでない社長自体存在しないのでは。言葉が強いので誤解されがちだが、根は悪くなく...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性管理職は当時はまだいなかったが、会社として女性比率は高かったように思う。産休や育休を取られている方も何人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒入社の若手社員を中心とした新規事業プロジェクトなどは盛んに取り入れていた。すぐ収益を上げられる事業ではないが、既存事業がしっかりと利益を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に新入社員・中途社員ともにテレアポ営業からスタートし、営業動向などのOJTの中で仕事を覚えていく。研修や教育などは特に無いので、自ら進...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
報酬についてはない、ただし経験は自分次第でいくらでもつめる。短期的に経験値を高めるならいい。人事未経験で人事をかじるならできる。ただしどこま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としても環境改善や賃金等積極的に変えていこうという気風がありました。
人間関係も良く、ファミリーでーなど家族も同様に大切にするような環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は日によって業務調整が可能でした。
会社としても労働環境改善については非常に前向きな姿勢だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| フリガナ | トライアンフ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 2億2510万9000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5468-6040 |
| URL | https://www.triumph98.com/ |
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