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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トライアンフの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全61件)
トライアンフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トライアンフの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トライアンフの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児所のようなものを15年以上前、小規模企業のフェーズで備えていたのは代表者の先見で、今だからこそそのすごみを感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業の採用に携われる。お客さまからは外部の人間扱いではなく、社員同士のような感覚でせっしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休暇を取得する場合はほぼ100%取得できる。またフレックス制度を導入しているので、自分の予定を踏まえて仕事量を調整できるようになっている。特に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
従業員の割合として女性の方が多く、女性が活躍できる環境があると思う。また、最近では女性でリーダなど役職につく方も出てきており、キャリアは一定開...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は育成に力を入れてきており、少しずつ改善されている
人数を絞った読書会や、今後若手向けの研修を行なっていくと聞いたことがある
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会情勢、経済市況に大きく左右される業種ですので今後、会社としての大きな拡大はできないのではないか?と思います。とはいえ、世の中から必要とされ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職となりましたが、なにもなければ長期勤務していたと思います。退職する方の傾向としては、あくまで外部のパートナートしての採用支...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は良くも悪くも典型的なワンマンだが、中小企業創業者でワンマンでない社長自体存在しないのでは。言葉が強いので誤解されがちだが、根は悪くなく、...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性管理職は当時はまだいなかったが、会社として女性比率は高かったように思う。産休や育休を取られている方も何人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒入社の若手社員を中心とした新規事業プロジェクトなどは盛んに取り入れていた。すぐ収益を上げられる事業ではないが、既存事業がしっかりと利益を上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に新入社員・中途社員ともにテレアポ営業からスタートし、営業動向などのOJTの中で仕事を覚えていく。研修や教育などは特に無いので、自ら進ん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
報酬についてはない、ただし経験は自分次第でいくらでもつめる。短期的に経験値を高めるならいい。人事未経験で人事をかじるならできる。ただしどこまで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としても環境改善や賃金等積極的に変えていこうという気風がありました。
人間関係も良く、ファミリーでーなど家族も同様に大切にするような環境で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は日によって業務調整が可能でした。
会社としても労働環境改善については非常に前向きな姿勢だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度や上司との面談制度が非常に整っており、評価に対しての納得感は強かった。
在籍当時は営業社員に対するインセンティブ等はなかったが、今後試...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
手を挙げたものにはチャンスが与えられること。採用分野において何か新しいことや、自ら挑戦してみたいことがあれば面白い経験を積むことができるとので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が復職しやすい制度と雰囲気がある。実際に産休、育休明けで復帰している社員も複数人いる。
会社も時短で働けるような仕事を設計するなどの工夫を...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成果によって評価され、年齢に関係なく昇格できること。同様にインセンティブも個人の評価から金額が決められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手であっても、複数かつ大型の顧客を担当できるため、様々な顧客課題に対し、課題解決提案を経験することが出来る。また、社内プロジェクトで新規事業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前職と比較しても、相手の立場で真剣に考えアドバイスをするという社員が多いように感じます。
若い社員が多いが、努力しようという意欲や成長に対しの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大手企業には劣るかもしれませんが、社員満足度の向上にはとても力を入れているように感じます。
社員のキャリアアップに対しての協力体制や、自発的に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
法人営業として、各企業の人事へ適性検査を販売していました。
その中でお客様や企業との関係構築は非常に面白い部分だと感じました。
また、クライア...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまりないといって過言ではなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に組織としてマネジメントができてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員が成長をするにはなかなか良い環境だと思う。見る人によっては自己犠牲とも捉えられかねない環境ではあると思うが、自責思考で自分自身の業務ス...続きを読む(全178文字)
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トライアンフの 会社情報
会社名 | 株式会社トライアンフ |
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フリガナ | トライアンフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 16億8800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 樋口弘和 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5468-6040 |
URL | https://www.triumph98.com/ |
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