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株式会社トライアンフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアンフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社トライアンフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライアンフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライアンフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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トライアンフの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価ではない。会社都合で評価されるので、好かれる必要がある。
一人一人の仕事...続きを読む(全94文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    つぎ次のきゃキャリをめざすことを目指すことをおうえんして。つ次なにをし何をしたいのかすごくきかれることすごく聞かれることがおおかった多かった...続きを読む(全274文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的な理由での退職となりましたが、なにもなければ長期勤務していたと思います。退職する方の傾向としては、あくまで外部のパートナートしての採用...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社としても環境改善や賃金等積極的に変えていこうという気風がありました。
    人間関係も良く、ファミリーでーなど家族も同様に大切にするような環境...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長とその妻で全てがここで決まってしまう。ビジネスモデルの優位性がまったくなく、スタッフの自己犠牲が競争優位性という事実を知り長くは働けないと思った。事...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    人事においても採用業務に特化しているため、転職マーケットにおけるバリューが高めにくいと社内で認識している人は多い。自分の場合は採用以外のキャリアを目指し...続きを読む(全156文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

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    ワークライフバランスを考えた結果です。結婚出産という一大イベントを乗り越える際やはり体を大切にしようと思い退職しました。仕事の内容は面白いものが多かった...続きを読む(全155文字)

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    トライアンフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トライアンフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の約7割が女性であり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っているため、女性として非常に働きやすいと感じました。制度だけでなく風土...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 その他 正社員

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    評価が上司の判断に大きく依存する環境においては、明確な基準が示されないまま評価が下されることがあり、公平性や納得...続きを読む(全323文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保ちやすい制度や仕組みは整っており、休暇も比較的取得しやすい環境です。ただ、責任感の強い社...続きを読む(全200文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与計算、社会保険手続きのスキルは身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が長い人が役職付になる傾向がある。
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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、自ずと女性管理職も多い。育休もしっかり取れる印象がある。
    女性は働きやすいのかなと思う。
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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。急に無理難題な業務をアサインされ、業務をこなせないと評価がさがる。年収は仕...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、有給も取りやすい。半日、時間休も取得可能
    フレックスなので、朝苦手な人でも大丈夫。
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    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの給与計算、社会保険手続きを代行して行うため、毎月同じ作業の繰り返しで成長でき...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすい人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接点があまりないスタッフ同士でもお含みおき下さい。など堅苦しい会話がある...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングで給与計算や社会保険手続きの代行をしなくても、今後システムの性能があがれば...続きを読む(全85文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    株式会社幼児体育研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    根気強く向き合ってくれる。
    社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

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    j.union株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい。以上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
    また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際、退職金が付与される。
    有給消化率も100パーセントだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ① 成長・キャリア系
    業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
    若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
    土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トライアンフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トライアンフ
    フリガナ トライアンフ
    設立日 1998年6月
    資本金 2億2510万9000円
    従業員数 175人
    決算月 9月
    代表者 松下直樹
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
    電話番号 03-5468-6040
    URL https://www.triumph98.com/
    NOKIZAL ID: 1133445

    トライアンフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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