この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすく人間関係も良好でした。また若い女性が多いので結婚や妊娠される女性も多いです。そのため、育休や時短勤務などの制度は...続きを読む(全114文字)
株式会社トライアンフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすく人間関係も良好でした。また若い女性が多いので結婚や妊娠される女性も多いです。そのため、育休や時短勤務などの制度は...続きを読む(全114文字)
産休や育休が明けてからも復帰する人が多く、女性の多い会社で理解もあるということでした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
20-30代の女性社員が多く、ライフステージが変わっても働ける制度、雰囲気があり、育休後に復帰する社員も多くいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がとても多くとにかく若い会社です。
オフィスは恵比寿にあり、とてもおしゃれです。
役員に女性もいて、年数、男女に関わらず上に上がることはで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
従業員の割合として女性の方が多く、女性が活躍できる環境があると思う。また、最近では女性でリーダなど役職につく方も出てきており、キャリアは一定開...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の方が多く、女性管理職やリーダーもいて、男女で違いを感じたことはない。産休育休取得者も多く、より体制を整えていく流れがある。女性にとって働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職は当時はまだいなかったが、会社として女性比率は高かったように思う。産休や育休を取られている方も何人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業種からなのか女性が8割ほど占めており、ママさん社員やパパも育休制度を使ったりと、女性の活躍を推進している会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子育て等で時短勤務されている方も多く、回りの理解もかなりあったように感じます。女性の管理職の方もいらしたのでキャリアアップしたい女性にとっては...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が復職しやすい制度と雰囲気がある。実際に産休、育休明けで復帰している社員も複数人いる。
会社も時短で働けるような仕事を設計するなどの工夫を...続きを読む(全255文字)
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産休・育休制度はあり、それを利用している社員も複数おります。しかし、在籍している社員のリーダークラスの人間には、働くママさん社員への配慮が欠けており、決し...続きを読む(全185文字)
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キャリア志向の女性、家事など両立したい女性でどちらの道も用意はある。管理職の約半分は女性で昇格や昇進に男女の差はない。
管理職のマネジメントはPRJマネ...続きを読む(全156文字)
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・女性も男性と同等に評価され、実際、現在の管理職は女性のほうが多い。
・育児休業を取得しやすい環境であり、ママさんワーカーが多くいる。但し、管理職になる...続きを読む(全168文字)
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女性でも、定められた売り上げ数値を達成すれば男子と同等に評価されます。
昔ならではの企業にありがちな男尊女卑、といったものはありません。
女性が働きや...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。半年の人事評価と部署ごとの業績で決まりますが、人事評価S&部署の売り上げ目標達成しても1ヶ月分の金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近、子供手当新しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の制度があったんですが、東京勤務の人しかなく熊本勤務の人はな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝休みでコロナを機に在宅ワークもできるようになりました。有給も取りやすい環境でした。フレックス制度もあり10時出社しても全然よかったです。...続きを読む(全282文字)
お客さんの会社に常駐するなど、深く入り込めることがやりがいとのこと続きを読む(全33文字)
早いうちからリーダーを任せられ、裁量の大きい仕事ができるそうです続きを読む(全32文字)
東京勤務が基本。都心までのアクセスも良いとのこと。続きを読む(全25文字)
休日はしっかり休めるそうです。残業もそこまで多くないとのことでした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
わか分からないことがあるとなんでも答えてくれる、聞きやすい環境です。管理職との距離も近く、面談をしたり業務で関わったりすることがおおかったです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業の採用に携われる。お客さまからは外部の人間扱いではなく、社員同士のような感覚でせっしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社トライアンフ |
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フリガナ | トライアンフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 16億8800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 樋口弘和 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5468-6040 |
URL | https://www.triumph98.com/ |
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