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【良い点】
働きやすそうだと思った。社員のレベルが高そうだと思った。実際、仕事に対する意識や顧客に対するホスピタリティの高い社員が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トライアンフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トライアンフの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
4.0
トライアンフの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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トライアンフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
人事未経験でも人事業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると聞いていたが、実際はほぼOJT任せのため、どのPJ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用について学ぶためには常駐やコンサルなど色々な案件を手掛け早くからスキルが身につくと考えたため。20代の若手が多いが、他企業の社員を比べて皆...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い人が多く活気溢れる職場。仕事以外の休みの日も和気あいあいと部署関係なく週末を楽しんだりと、楽しいことが好きな人、それごが苦ではない方にとっ...続きを読む(全200文字)
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活気ある会社で、実力主義。若手にもチャンスがあり、風通しがいい分、産後の復帰は難しい印象。
主婦枠として働けたとしても、ワークバランスという点では両立は...続きを読む(全154文字)
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キャリアパスについては男女の差はありません。女性でもキャリアアップが可能です。しかしその分仕事が大変なことが多いです。なので出産、育児を考えている女性は、...続きを読む(全153文字)
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入社理由は、上場などを目指さず堅実に成長していこうという気概を感じられたため
そもそもイメージを持たずに入社したため、ギャップはあまり感じなかった。印象...続きを読む(全151文字)
全7件中7件表示
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トライアンフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日祝休みでコロナを機に在宅ワークもできるようになりました。有給も取りやすい環境でした。フレックス制度もあり10時出社しても全然よかったです。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
最近、子供手当新しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の制度があったんですが、東京勤務の人しかなく熊本勤務の人はな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすく人間関係も良好でした。また若い女性が多いので結婚や妊娠される女性も多いです。そのため、育休や時短勤務などの制度は...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。半年の人事評価と部署ごとの業績で決まりますが、人事評価S&部署の売り上げ目標達成しても1ヶ月分の金...続きを読む(全116文字)
0
0
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【良い点】
わか分からないことがあるとなんでも答えてくれる、聞きやすい環境です。管理職との距離も近く、面談をしたり業務で関わったりすることがおおかったです...続きを読む(全217文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トライアンフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トライアンフ |
|---|---|
| フリガナ | トライアンフ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 16億8800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 樋口弘和 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5468-6040 |
| URL | https://www.triumph98.com/ |
NOKIZAL ID: 1133445
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