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株式会社トライアンフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアンフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライアンフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライアンフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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トライアンフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで給与計算や社会保険手続きの代行をしなくても、今後システムの性能があがれば...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手や上場企業の顧客がほとんどで、安定している。顧客の質も高いと感じた。そういった顧客から一定の信頼を得ている。実績もあり、他社での事例を横...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会情勢、経済市況に大きく左右される業種ですので今後、会社としての大きな拡大はできないのではないか?と思います。とはいえ、世の中から必要とさ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の若手社員を中心とした新規事業プロジェクトなどは盛んに取り入れていた。すぐ収益を上げられる事業ではないが、既存事業がしっかりと利益を...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    RPOは斜陽産業だとわかっていて、新たな事業を模索していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性、将来性はない。自分達はもの...続きを読む(全211文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    今年に入って、今後の事業展開に関する積極的な投資が行われているように思う。社内の若手研修に端を発した新規事業や、これまで販売してきた適性検査...続きを読む(全160文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営自体は安定していると思います。社員の方も向上心あふれるひとが大勢いるので刺激になります。しかしやはり大手企業と競合した際はまだまだ太刀打ちできないと...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    景気の影響を非常に強く受け、企業規模的に体力があるわけでもないため不安定な面が大きい。アウトソーサーという立場的に顧客に対して価格の面で強くでれない事が...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    採用ビジネスは景気の動向に左右されやすいので、おそらくそこに傾注することはないと思われます。かといって、給与計算代行業務など、大手がシステムに投資をする...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    ・提供できるサービスの価格が下落傾向がある中、事業内容を大幅に変更できないため、将来性には不安を感じる。
    ・人材レベルは企業レベルを比べ非常に高いため...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トライアンフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トライアンフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の約7割が女性であり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っているため、女性として非常に働きやすいと感じました。制度だけでなく風土...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が上司の判断に大きく依存する環境においては、明確な基準が示されないまま評価が下されることがあり、公平性や納得...続きを読む(全323文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保ちやすい制度や仕組みは整っており、休暇も比較的取得しやすい環境です。ただ、責任感の強い社...続きを読む(全200文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与計算、社会保険手続きのスキルは身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が長い人が役職付になる傾向がある。
    教育が担当する上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの給与計算、社会保険手続きを代行して行うため、毎月同じ作業の繰り返しで成長でき...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。急に無理難題な業務をアサインされ、業務をこなせないと評価がさがる。年収は仕...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の中では福利厚生は妥当だと思う。サークル等とあり、会社が規定の金額を補助してくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適切な評価ではない。会社都合で評価されるので、好かれる必要がある。
    一人一人の仕事...続きを読む(全94文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすい人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接点があまりないスタッフ同士でもお含みおき下さい。など堅苦しい会話がある...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トライアンフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、有給も取りやすい。半日、時間休も取得可能
    フレックスなので、朝苦手な人でも大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績も落ちてきている。回復の兆しはほぼなく常に人手不足。
    もともと、会社の特徴...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後飛び込み営業の需要がなくなっていくことがあると思いますのでtobの営業などに移行していくことがとてもいいと感...続きを読む(全91文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てはクライアント次第。契約が無くなってしまえばそこまで。
    ドライだし外資っぽいなと思うが、そういうものだと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)

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    株式会社IDEAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が増えたので、価格やコースを変えないと負ける気がする。発毛治療が認可されてるでいつまでも通用しない。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アスアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界独自で今までやっていたが、同業他社も増えてきており、負けている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔のやり方が変わらず、常に...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長を続けてる会社ではあったので、展望も明るいと思います。将来的にもAIに取られる仕事ではないと思うので、景気の波は少ない事業だと思います。...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも団体であるため、潰れることは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定しているが成長もない感じがあるのは気になる人がいる...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原価のかからないビジネスなので、利益率は高い。また、プロジェクトが枯渇しなければ安定もする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売上は上がっている?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がたくさん辞めて会社として疲弊しているのに、売上がさがるたびに新しい店舗を...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トライアンフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トライアンフ
    フリガナ トライアンフ
    設立日 1998年6月
    資本金 2億2510万9000円
    従業員数 175人
    決算月 9月
    代表者 松下直樹
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
    電話番号 03-5468-6040
    URL https://www.triumph98.com/
    NOKIZAL ID: 1133445

    トライアンフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。